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薪酬
体系
设计
2015汇编
薪酬体系设计2015汇编
价格: 10.00豆元
大小:2.05M
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时间:2017-04-14
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简明
薪酬设计
LOGOLOGO LOGO LOGO1人力资源部内训之三LOGO LOGO LOGO LOGO简明薪酬设计LOGO LOGO LOGO LOGO2Contents Page目弽页2第一章薪酬设计的时机
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销售人员
薪酬设计
方案-最新
2薪酬体系设计整体思路固定薪金变动薪金职位分析/能力分析岗位评估/匹配业绩结果等级架构/职位基准设计薪酬结构奖金结构经营战略人力资源策略 薪酬理念薪酬组成/市场比较薪酬系统长期运营结果 长期激励方案股
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时间:2019-03-10
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薪酬
的
设计
与管理
薪酬的设计与管理
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时间:2019-03-21
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薪酬设计
与管理教学材料
1人力资源管理人力资源管理—— 薪酬设计与管理 薪酬设计与管理4钱的作用? 钱的作用?编号 企业性质 职务 年收入 心理状态1 私企 老板 10万 基本满意2 外企(美) 人事经理 24万 没意思3
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时间:2019-03-23
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薪酬设计
方案
薪酬设计方案
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薪酬
体系
设计
激活人力资源的薪酬体系设计激活人力资源的薪酬体系设计激活人力资源的薪酬体系设计
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激励性
薪酬
体系的有效
设计
了解薪酬的各种形式以及特点了解内在报酬与外在报酬 了解 SBP PRP的特点 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择 理解设计薪酬激励体系的原则和目标 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析
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时间:2019-04-02
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薪酬
结构
设计
方案
薪酬结构设计方案WilliamM. Mercer Limited 1目录1、背景简介2、项目概况3、岗位评估4、岗位基本工资架构5、年度奖金分配方案William M. Mercer Limited
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薪酬设计
讲议
薪酬设计讲议薪酬设计讲议薪酬设计讲议
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页码:35页
时间:2019-04-02
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