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新员工GM
P
培训
手册
《药品管理法》第七十四条生产、销售假药的,没收远法生产、销售的药品和远法所得,幵处远法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款;有药品批准证明文件的予以撤销,幵责令停产、停业整顿;情节严重的,吊销
价格: 7.00豆元
大小:508.5K
页码:115页
时间:2019-05-26
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新员工入职
手册
1|适吅对象老板/总绊理/董亊长人亊行政部绊理/主管 主要用途帮劣新员工能够快速了解公司的文化、员工管理政策、日常行为觃范等,以使新员工能够快速融入公司,提高公司整体运作敁
价格: 10.00豆元
大小:1.56M
页码:89页
时间:2019-06-16
浏览:5
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企业员工培训
手册
2019-6-231卓越的员工培训管理 卓越的员工培训管理2019-6-23 2学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 10% 30% 60% 90%2019-6-23 3游戏规则培训是机会
价格: 10.00豆元
大小:964.5K
页码:138页
时间:2019-06-23
浏览:1
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新员工入职
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时间:2019-06-23
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谈判
手册
销售初期谈判技巧•提出比我们真正想要的还多的要求• 不要接受对方的第一个建议• 对客户提出的要求表现出惊讶的态度• 把注意力集中到议题上:关注主要分歧• 对半法则• 角色分清,做一个无决策力的谈判者•
价格: 10.00豆元
大小:213.5K
页码:8页
时间:2019-07-11
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鲁能商业
手册
鲁能集团泛产业地产开发商五大维度七大板块 泛产业鲁能筑福中国 责任地产 千亿央企 国际化鲁能实力中国鲁能集团以生态、健康、运劢、娱乐、科技五大维度,缔造中国人居新方式。开辟商业地产、文娱地产、健康地产
价格: 11.00豆元
大小:9.5M
页码:22页
时间:2019-07-27
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人力资源规划_设计与操作
手册
——设计与操作手册中国纺织出版社2007年4月2第一章人力资源规划总揽:凡事预则立人力资源规划概述人力资源规划要实现的目标人力资源规划包含的主要内容人力资源规划设计实施流程人力资源规划关键因素与常见障
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页码:175页
时间:2015-01-23
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5S管理培训
手册
SupplierQuality DevelopmentSupplier Quality Development15S5S管理培训资料 管理培训资料20xx6.11Supplier Quality De
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页码:106页
时间:2012-01-21
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5S管理指导
手册
11管理指导手册管理指导手册中化山东肥业有限公司2008年6月22 序言 序言 5S 5S概论 概论 5S 5S与管理工作的关系 与管理工作的关系 5S 5S推行方法 推行方法 定置管理 定置管理3序
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页码:105页
时间:2011-04-10
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002领导员工
手册
江苏领跑者企业管理咨询有限公司江苏领跑者企业管理咨询有限公司人才的选育用留各位同事 各位同事::欢迎您加入领跑者企业 欢迎您加入领跑者企业!!从现在开始我们已成为同事 从现在开始我们已成为同事。。在在
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页码:97页
时间:2017-09-17
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