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hr必备劳动合同学习培训资料
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1《劳动合同法》解读与企业应对《劳动合同法》解读与企业应对2 《劳动合同法》简介 新法之下员工入职的法律风险防范与成本控制 新法之下劳动合同订立的误区诊断与合同条款设计 新法之下劳动合同管理的实务操作
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PPAP培训资料
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生產性零組件核准程序(PPAP)ProductionPart Approval ProcessPPAP版本:第4版2目录 引言 目的 适用性 实施 部分总则 1.1 PPAP的提交 部分PPAP的过程
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IHAWK培训资料
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精华资料篇末总结
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网络建构高考揭秘 真题探源返回目录,,,,,,,,,,,,,,篇末总结网络建构 高考揭秘 真题探源返回目录(对应学生用书第137 网络建构高考揭秘 真题探源返回目录网络建构 高考揭秘 真题探源返回目录
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新劳动合同法培训资料
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2010.9.212010.9.215S起源与发展中日现场管理差别工厂推行5S的目的推行5S成功的关键5S之间的关系5S与其它管理的关系5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素
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战略人力资源管理培训资料
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战略人力资源管理(Strategichuman resource management) 为什么人力资源能够成为企业竞争优势的来源？人力资源如何为企业获取竞争优势做贡献？ 企业战略过程如何？人力资源管
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人力资源管理基础知识资料
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第二节经济学十大原理TenPrinciples EconomicsbyN.Gregory Mankiw1. .People face tradeoffs.天下没有免费的午餐“There freelun
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劳动合同法和劳动人事实务操作培训讲座人資部2007-10-12《劳动合同法》的立法概况2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行 《劳动合同法》
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