搜索
我要上传豆丁书房

约有146篇，以下是第 131 - 140篇
xls 0风电场并网需提供的主要技术资料明细及工作分工3
风电场并网需提供的主要技术资料明细序号资料名称 数量（份） 说明 办理情况1 发改委核准文件 低电压穿越检测报告暂不具备检测条件者，出具低电压穿越功能承诺5.1 低电压穿越检测报告（金风） 5.2低电
价格： 6.80豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2013-07-14浏览：0
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：0
xlsx 技术职级体系
技术职级体系等级基本定义 要求P1 助理工程师P2 初级工程师P3 中级工程师P4 高级工程师1、工作0-1年；2、掌握基本沟通技巧；2、掌握基本工作软件；1、工作1-2年；2、掌握基本沟通技巧；2、
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2018-12-21浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0
xls 技术考核表
常熟市小型水利工程运行管理技术考核表考核年度：考核项目考核内容及评分标准 标准分 得分 备注1 管护人员配备符合要求，岗位责任制、运行操作规范上墙。 22 严格执行预案和调度指令，预降不受淹、灌溉有保
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2017-10-25浏览：0
xls 服装厂技术科工作流程
其中前期制板必须要有尺寸表、工艺和物料要求。研究工艺、改良制板根据客供资料要求、初步工艺研究、测试数据进行制板。打初样 样衣寄客户确认修板、推板制作生产工艺单排大货唛架打齐色跳码样 并在白色布条上写明
价格： 9.80豆元 大小：125.0K页码：3页时间：2014-05-21浏览：6
xls 汽车饰件企业管理之CIQF19-003面试评估表2
性别应聘岗位评估项目 人力资源部个人简历了解性格显现离职动机技能匹配度职业发展匹配度职业发展潜力个人强项个人弱项特长及其他面试意见回绝 推荐给部门 备用 待定 其他面试人： 日期：用 主要工作职责人专
价格： 3.68豆元 大小：52.5K页码：1页时间：2012-02-20浏览：0
xlsx 汽车4S店5S管理标准之洗生间检查表
日时间检查项目 检查人8:30 卫生间否是有异味 签字9:0010:0011:0012:0013:0014:0015:0016:00时间 检查项目 检查人8:30卫生间否是有异味 签字9:0010:0
价格： 5.00豆元 大小：12.89K页码：1页时间：2012-03-15浏览：1
xls 中小企业人力资源管理的致胜之道(森涛培训)
景部分咨询客户：2012年5月10-11日深圳 2012年5月24-25日上海 2012年6月07-08日北京 2012年6月14-15日 深圳 2012年7月05-06日上海 2012年7月19-2
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2015-03-02浏览：1
xls 汽车4S店市场部年度市场营销计划
基本信息现有信息 更新信息地区 名称地址城市 热线传真拨号 电邮厂家广告 YES 总经理印刷品 YES销售经理省份授权情况 C+J+D 服务经理授权日期 2010.3.15市场代表状况影响主要广宣的城
价格： 1.50豆元 大小：106.0K页码：2页时间：2017-01-16浏览：0

向豆丁求助：有没有上海大众的泛亚汽车技术中心之路?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券