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财险个人工作总结
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徽县支公司，从事人寿财险工作，开始了人生中一个崭新的历程。一年来，在公司领导的亲切关怀和其他同事的热情帮助下，我从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，和公司全体员工一起共同努力，较好地完成
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年终个人总结
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员工绩效评估：述职报告表被评估人入职时间工作部门 工作岗位岗位职级绩效评估等级及分数签名（时间）：评估周期：2013年1月1日至2013年12月31日述职报告（可附页）重点工作的完成情况及未来工作思路
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个人所得税43097
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改革后级数含税级距 税率 速算扣除数1 0-1500 021500-4500 10% 1053 4500-9000 20% 5554 9000-35000 25% 10055 35000-55000
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个人所得税43297
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26856.324839.08 14839.08 =MAX((A1-2000)*0.05*{1,2,3,4,5,6,7,8,9}-{0,25,125,375,1375,3375,6375,10375,
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个人所得税43813
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月收入免征额 税率 速算扣除数 个税额4000 3500 0.03 1545003500 0.03 3050003500 0.10 105 455500 3500 0.10 105 956000 35
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员工个人绩效考核表
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1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 得分 等級GQP-10-11/01 REV 001個人工作事務績效考核
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个人绩效考核表
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1011 12 13 14 15 16品质7S产能纪律合计考核人17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31品质7S产能纪律合计考核人考核方法：标注计分方式
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个人工作总结表
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密级：绝密机密 一般非部门负责人工作总结表 部门：收银 岗位： 被评估人：洪晓丽级别： 文员 重点工作任务或工作职责 实际完成进度或结果 存在问题 改善措施或下一步工作计划…………首要做好总收工作责职
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个人收支日记账（统计图表）
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个人收支日记账（统计图表）个人收支日记账（统计图表）个人收支日记账（统计图表）
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个人工作计划考核表
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姓名：月度：月度主要工作任务 权重 考核标准 资源支持承诺 考核得分12345上级临时交办的任务12计划确认签字：个人工作计划/考核表部门/岗位：个人月度业绩分=（评分*权重）本人__________
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