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xls "企业人力资源管理"

学号姓名期末总评成绩补考成绩备注076310307004 34076310307011 33076310307017 46076310307020 杨莉莉 47 076310307022 440

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xls 企业人力资源管理师培训四季度新班介绍

培训时间上课时间上课地点班级特色学费备注考证班81001 中大南校区81101 华师81201 中大北校区寒假专业班 90101 广州中心城区考前冲刺班 81102 周六日广州中心城区注：以

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xls 企业知识产权管理标准化示范创建单位汇总表

企业知识产权管理标准化示范创建单位汇总表序号地区企业名称法人代表联系人联系电话企业性质企业总产值（万元）（2009年度）企业知识产权管理标准化示范创建单位汇总表企业职工总人数主导产品名称专

价格： 5.22豆元大小：28.5K页码：1页时间：2010-07-11浏览：0

xls 企业研发中的知识产权管理与专利挖掘7672

企业研发中的知识产权管理与专利挖掘【培训讲师】杨安进【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询企业研发中的知识产权管理与专利挖掘——如何让技术转化为知识产权培训收益通过本次培训，您将获

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xls [经济/管理]1企业所得税年度纳税申报表

[经济/管理]1企业所得税年度纳税申报表

企业所得税年度纳税申报表附表五纳税调整减少项目明细表填报时间：填报时间：年月日项目行次工效挂钩企业用“工资基金结余” 1 工效挂钩企业用“工资基金结余”发放的工资 2 以前年度结转在本年度扣除的广告费支出 3 以前年度结转在本年度扣除的股权投资转让损失

金额单位: 金额单位:元(列至角分) 列至角分) 纳税调减金额

4 在应付福利费中列支的基本医疗保险在应付福利费中列支的补充医疗保险（可税前扣除的部分） 5 在应付福利费中列支的补充医疗保险（可税前扣除的部分）以前年度进行了纳税调整增加、 6 以前年度进行了纳税调整增加、在本年度发生了减提的各项准备金其中： 7 其中：坏帐准备 8 存货跌价准备 9 固定资产减值准备 10 无形资产减值准备 11 在建工程减值准备自营证券跌价准备 12 13 呆账准备保险责任准备金提转差 14 15 其他准备本期已转销售收入的预售收入的预计利润（房地产业务填报） 16 本期已转销售收入的预售收入的预计利润（房地产业务填报） 17 其他纳税调减项目

附表12 附表11 附表3补充资料附表13

附表14

金融企业填报金融企业填报金融企业填报
计税工资调整(内地计税工资调整内地) 内地

18 1、、 19 2、、、 20 3、 21 合计经办人（签章）：经办人（签章）：

主

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xls 2011级教学讲程表（工商企业管理人力资源管理方向）

课程结构比例理论课实践课合计学时数比例 100%必修课选修课合计学时数比例 100%A.理论、实践学时分配表B.必修、选修课学时分配公共基础课大类基础课专业课合计学时数比例 100%任选课限

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xls "绍兴市建筑施工企业管理人员安全生产管理能力考核初审....

绍兴市建筑施工企业管理人员安全生产管理能力考核初审情况汇总表序号姓名性别出生年月身份证号码职务工作单位技术职称初审意见说明申报类别1001 330621198301014252绍兴市

价格：免费大小：136.5K页码：8页时间：2009-05-19浏览：0

xls [经济/管理]企业人力资源管理状况调查问卷记录

[经济/管理]企业人力资源管理状况调查问卷记录

企业人力资源管理状况调查问卷
小组序号小组组长邵吉小组成员邵吉调研序号公司名称

刘向调研人员

郑硕阳调研时间

杨蔚调研地点

姜丹丹牟雪冰题项1 题项2 题项3 题项4 题项5

1

浙江省金华市气象局

郑硕阳、杨蔚

4月15日

南京信息工程大学

A

A

A

A

B

2

内蒙古自治区赤峰市气象局

郑硕阳、杨蔚

4月15日

南京信息工程大学

A

A

A

A

BCDE

3

内蒙古巴彦淖尔市气象局

郑硕阳、杨蔚

4月15日

南京信息工程大学

A

C

C

B

ABEG

4

内蒙古雷电预警防护中心

郑硕阳、杨蔚

4月15日

南京信息工程大学

A

A

A

A

BCD

5

南京市江宁区广播电视台

邵吉、刘向

4月16日

南京市江宁区广播电视台

A

B

C

B

ABCEF

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

题项6 题项7 题项8 题项9 题项10 题项11 题项12 题项13

题项14

题项15 培训员工，提高员工个人能力，完善人力资源机构

C

B

A

B

B

A

B

A

完善员工三保，培训制度

C

A

D

B

A

D

B

B

招聘范围扩大。在专业，在领先的领域招聘更专业，更顶尖的人才。在企业新兴的领域招聘精英。招聘有潜力的全面的管理型人才

招聘范围扩大，招聘各种类型的人才。提高待遇，招纳优秀人才。设置专门得部门，选拔人才，送到优秀的学院，企业去学习先进的经验。

A

C

B

A

B

D

A

B

更好的为地

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xls 工商企业管理薪酬管理职位薪酬等级表

职务等级与岗位对应表职务名称总裁办研发设计部销售部生产部人力资源部财务部1 一等总经理总裁2 二等副总经理3 三等总监总裁助理设计总监生产总监人力资源部总监财务总监4 四等

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xlsx 酒店管理战略战略管理及风险分析——集团企业战略管理风险分析20...

16酒店管理战略战略管理及风险分析——集团企业战略管理风险分析序号程度知识管理重点1 必要2 必要3 必要4 必要5 必要6 必要7 必要8 必要高管层三种作用——矛盾激化支持代理人、审议监控变

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