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培训
专员
绩效考评表
培训专员绩效考评表姓名岗位 部门 员工编号 直接上级考评周期 填表日期说明编号 关键目标设定 指标定义 目标值 衡量标准 计算公式实际值 实际完成情况说明1 25% 新员工培训通过率 人力2 提高新员
价格: 10.00豆元
大小:13.07K
页码:1页
时间:2018-12-25
浏览:1
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数据分析
专员
考核表
考核内容考核内容权重 打分标准 区间 得分 得分依据10有强烈的责任心、从来没有失职行为 8-10有较强的责任心、极少有失职行为 5-7有一定的责任心、但是偶尔有失职行为 2-4工作责任心很差、时常有
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2017-05-10
浏览:0
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商务
专员
最新考核表
姓名:部门: 职位: 月工作计划序列号考核内容 计划完成指标 本月完成率 考核依据 评分标准 分值 自评得分 上级评定得分1 经销商数据库管理(名片录入) 向部门主管提交的数据库资料 102 303
价格: 10.00豆元
大小:34.0K
页码:4页
时间:2017-03-22
浏览:0
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招聘
专员
绩效考核表
月度绩效考核表部绩人力绩源部 招聘绩绩考核周期 月度 绩号绩效绩 划确被考核人:直接主管: 绩接主管:序号 绩分绩准绩绩绩效1 15 90% 95%2 20 95% 98%3 15 1090% 95%
价格: 4.00豆元
大小:36.5K
页码:6页
时间:2012-06-27
浏览:0
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人
力资源
专员
绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率日常工作人力资源技能3档案信息掌握情况 档案弄的乱七八糟考勤信息工资审核 有重大错误 基本能够完成,但有很小的错误
价格: 10.00豆元
大小:101.5K
页码:2页
时间:2012-10-26
浏览:0
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市场
专员
绩效考核表
市场专员绩效考核表关键指标评分标准 分值目标完成率 501010新增设计师数量 5专业能力 能熟练掌握公司产品知识和业务知识,准确向设计师和客户进行推荐。 3沟通能力 3执行能力 2营销创意 3客户维
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:1页
时间:2015-06-09
浏览:2
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票务
专员
绩效考核表
票务专员绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:27.52K
页码:2页
时间:2015-07-08
浏览:0
xls
售后
专员
绩效考核表
售后专员绩效考核表关键指标评分标准 分值进度管理 5安全管理 5质量管理文明施工 5专业技能 熟悉工程施工流程、产品安装服务规范,能在施工现场应用。量尺精准 5问题处理能力 5执行能力 5信息反馈 安
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:1页
时间:2015-07-12
浏览:4
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采购
专员
岗位说明书
采购专员岗位说明书
价格: 10.00豆元
大小:49.0K
页码:5页
时间:2014-12-19
浏览:3
xlsx
推广
专员
岗位说明书
推广专员岗位说明书模板借鉴
价格: 0.50豆元
大小:11.2K
页码:2页
时间:2015-01-05
浏览:1
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