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xls 品管绩效核表
考核项目序号 扣分标准单项扣分 单项得分 注工作执行1检验时应有仪器、检治具是否提前准备 42 检验标准技术图面等現场使用文件是否为最新版本 43 检验是否有錯誤,是否有依检验标准、技术图面进行检验
价格: 10.00豆元 大小:51.53K页码:7页时间:2014-07-09浏览:0
xls 技术部岗位说明书
附件4-1:岗位说明书编号:HZ -一、基本信息岗位名称工艺员 岗位等级所属部门 技术部 技术部直接上级岗位 科长 编修日期 2011 月二、工作联系对内联系公司各有关部门及车间 对外联系 主机厂技术
价格: 8.80豆元 大小:46.0K页码:2页时间:2014-04-24浏览:0
xls 行政文绩效核表
行政文员绩效考核细则姓名考核日期: 日序号名称 考核细则 权重 实际得分一1 份内工作部份提前完成,且能积极协助上司,帮助同仁。 102 按进度完成各项工作任务。 73 54 35 1二1 工作完成完
价格: 7.80豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2014-05-21浏览:0
xls 收银绩效核表
普通员工绩效考核表(考核对象:收银员,保洁员)网吧名称: 收银员姓名: 考核日期:项目及考核内容 标准分 考核分上班不迟到早退、不无故旷工。 1010工作区域范围内卫生:无人桌面必须干净,顾客下机立即
价格: 9.90豆元 大小:18.5K页码:2页时间:2014-05-29浏览:0
xls 工程部施岗位说明书
职务名称施工员 所属部门 工程部 职务代码直接上级 工程部主管 管辖人数 职位等级 )类晋升方向工程部 轮转岗位 薪资标准工作环境 项目现场工作概要任职条件工作内容权责范围相关说明编制人员(日期) 审
价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:1页时间:2015-06-09浏览:0
xls 库管绩效核表
月份库管员陈文芳岗位绩效考核表内容考评标准1.551有责任心,大度、积极、脚踏实地付诸行动。1.5考评得分算法出勤奖励惩罚评价 级别被考评人意见:上级主管意见:总经理审核:项目自评分考核分本栏平均权重
价格: 8.00豆元 大小:103.5K页码:1页时间:2014-04-25浏览:0
xls 工程部文岗位说明书
有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR039 准岗位名称工程部文员 所属部门 点支工程部 直属上级 工程部主管直属下级 协助部门事业部各部门任职资格学历 中专或以上 专业 机械 性别 不
价格: 0.50豆元 大小:44.0K页码:4页时间:2010-07-28浏览:3
xls 机加预算岗位说明书
有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR037 准岗位名称机加工预算员 所属部门 工程部 直属上级 工程部主管直属下级 协助部门任职资格学历中专或以上 专业 机械 性别 不限 年龄经验应接
价格: 0.50豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2010-07-28浏览:0
xls 客房文绩效核表
酒店绩效考核表(客房文员)姓名:班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素 考核内容 考核要点、标准 分值勤1 上班无迟到、早退现象 32 请假经领导批准,无擅自离岗现象 33 上班时间不打瞌
价格: 10.00豆元 大小:16.0K页码:2页时间:2014-07-03浏览:0
xls 仓管绩效核表
仓管员绩效表被评人:考核月份: 评分人:序号 考核细刚 工作状况 标准 主管评1熟悉易办公系统,懂得用系统查询或录入库存优秀良好差2 熟悉重点品牌的产品知识,能熟练区分各品牌的畅销品、常销品、滞销品优
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:2页时间:2014-07-08浏览:3

向豆丁求助:有没有公路工程造价员考试?

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