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2013年卫生
工
作目标
责任书
责任目标内容赋分 备注做好全年工作安排、半年检查和年终考核总结。各项制度健全、管理到位、运行规范。 201020515基本药物全部在网上平台采购,县级医院非基本药物全面落实全市“四统一”管理规定 55
价格: 7.80豆元
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时间:2013-07-16
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年度
工
作
任
务目标
责任书
一般管理人员年度工作任务目标责任书管理人员姓名部室、部门 岗位目标名称 目标值(即目标完成程度)负责文书类档案的鉴定、销毁工作,做好日常管理及档案查阅工作。负责指导、督促各部室、部门及各单位文件材料的
价格: 10.00豆元
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时间:2015-08-08
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安全维稳
工
作
责任书
项目考核内容 权重分 考核得分 为加强学校安全、综合治理、维护稳定工作,落实责任,保障师生安全,根据上级指示精神,结合学校实际情况,特制定《明永乡中心学校安全、综合治理、维护稳定工作责任书》。安全工作
价格: 4.00豆元
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时间:2012-04-18
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星火乡信访
工
作
责任书
项目类别 考核标准 分值1510554星火乡2013年信访目标责任考核表考核 内容信访工作 责任 制落实(25分)信访工作重视情况 1、信访工作纳入年度总体工作目标计划,年初有工作要点,得5分。 2、
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时间:2014-01-23
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员工
考勤表
_员工考勤表_员工考勤表_员工考勤表
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员工
考勤表
考勤表
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7:
员工
关怀方法
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按关怀维度
员工关怀方法——按关怀的维度关怀项目 周期职业关怀试用期关怀月度绩效关注 直接主管绩效面谈 直接主管与员工每月进行绩效面谈。 月度工作辅导月度随机日常座谈月度年度司龄嘉奖 给予奖励及荣誉称号 季度培训
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时间:2017-03-17
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很实用
_
员工
绩效考核表格
陈国强暂停发放 教师考勤其 病假08.3.10-08.3.30计21天2、中心 吴雪芬事假08.4.28-08.4.30计3天 病假08.2.27——08.4.26根据《翔安区教育与文化体育局关于中小
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时间:2015-06-23
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822203
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员工
绩效考核表-模板
被考核人:部门: 岗位: 考核年度: 0部门综合评价评价人签名:下半年重点工作安排(部门负责人填写)主管经理综合评价 评价人签名:绩效反馈与沟通 部门经理已与被考核人进行沟通反馈,个人对反馈结果无异议
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时间:2015-07-10
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