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生产管理
工程师
绩效考核表
生产管理工程师绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2015-05-09
浏览:0
xls
助理建筑
工程师
岗位说明书
岗位名称助理建筑工程师 岗位编号TH-FDG-006所在部门 房地产开发公司 岗位定员1直接上级 房地产开发公司副经理 直接下级 无工资级别岗位目的工作职责 工作内容教育背景 最低学历:大专 资格证书
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2015-05-17
浏览:0
xls
技术部研发
工程师
月度绩效考核表
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行,较好地完成上级交待的工作,并补充完善 10能按要求执行,基本完成上级交待
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:5页
时间:2015-07-07
浏览:1
xls
产品开发
工程师
岗位说明书
厦门宏远达电器有限公司岗位说明书岗位名称产品设计师 所属部门 研发部 岗位级别直属上级 研发经理 直接下级 产品开发技术员 说明书编号编写人 审核人修订日期组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品,老
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
页码:2页
时间:2014-09-26
浏览:0
xls
润滑油研发
工程师
岗位职责
岗位名称:润滑油研发工程师所在部门:研发部岗位职责 工作内容 备注研发新产品老产品优化工艺配方编制 负责所有润滑油产品的工艺配方的编制。标准及检验报告的制定生产过程控制 及时协助处理润滑油生产过程中的
价格: 6.00豆元
大小:20.0K
页码:1页
时间:2017-11-11
浏览:0
xls
IE
工程师
岗位说明书
IE工程师岗位说明书IE工程师岗位说明书IE工程师岗位说明书
价格: 8.80豆元
大小:43.0K
页码:4页
时间:2013-03-17
浏览:2
xls
绩效考核表-设备
工程师
竹海纸业有限公司绩效考评表绩效考核指标计划指标 实际完成 标准分值 自评分 考评得分一类指标一、产量1300 30900二、质量15三、成本25203320 15四、安全 5二类指标一、质量管理10二
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:2页
时间:2011-10-03
浏览:0
xls
研发
工程师
绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格: 5.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2011-10-27
浏览:0
xlsx
技术开发
工程师
及开发
总
监绩效考核表
技术开发考核表考核周期考核维度考核指标 考核标准 实际达成情况 影响 考核结果KPI10 0按照公司要求提交相应代码作业 30 0按时完成项目、计划的工作 20 015 1515 15客户关系维度 内
价格: 10.00豆元
大小:28.34K
页码:8页
时间:2015-05-23
浏览:1
xlsx
测试
工程师
岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
价格: 8.00豆元
大小:70.37K
页码:8页
时间:2015-07-13
浏览:0
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