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xlsx 市场拓展部岗位说明书
职务说明书一、职务概况职位名称文员 所属部门 市场拓展部职务等级 薪酬等级直接上司 总经理 直接下级 无辖员人数 本职位定编人数职位编号 04 说明书编号职业发展规划可晋升职位 部门副经理、部门经理可
价格： 免费 大小：24.49K页码：6页时间：2012-11-05浏览：0
xls 市场部销售人员绩效考核表
市场部销售人员绩效考核表姓名：市场部： 考核时间考核内容评 准能按时完成销售任务不能按时完成任务 不能完成任务在计划费效范围之内 与计划费效相等 费用经常超出计划新增客户没有新增客户工作质量无懈可击
价格： 6.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2011-06-19浏览：0
xls 化妆品公司市场部KPI绩效考核表
kpi绩效考核表 销售kpi绩效考核表 员工kpi绩效考核表 kpi指标考核表 绩效考核表 市场部绩效考核表 kpi考核表 员工绩效考核表 销售人员绩效考核表 销售绩效考核表
价格： 6.80豆元 大小：37.0K页码：2页时间：2013-10-24浏览：1
xls 市场办公室月度绩效考核表
市场办公室月度绩效考核表考核项目考核内容 应得分 实得分 扣分事由仪容仪表按规定统一穿着制服、佩戴工作证、其他必要装备等；不准在工作场所内吸烟等；服务态度服务意识良好，能够积极接受客户或同事的意见，不
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-09-20浏览：0
xls 市场销售岗位说明书
岗位说明书EH--009-02岗位名称 市场经理 岗位定员 岗位编号 EH-009-020所属部门 品牌部 直接上级 营销总监 岗位职责层级 中级管理层直接下级 市场主管 岗位级别 部门经理级序号 工
价格： 0.10豆元 大小：21.5K页码：4页时间：2014-11-24浏览：0
xls 4S市场客服回访专员绩效考核表
市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督，问题处理后的次日要电访跟踪，处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2014-11-27浏览：0
xls 市场部第47周工作总结及下周工作计划
星期工作内容 时间 地点 负责人 本周总结一 正常休息 二谈报刊亭广告事务 9:00-12:00 景田校区周边13:00-15:00 华瑞万家15:00-18:00 景秀中学 拿报刊亭广告牌9:00-
价格： 7.80豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2014-06-16浏览：4
xlsx 市场部绩效考核表格模板
岗位名称：市场经理 所属系列 所属期限指标分类 指标名称 权重分数 考核衡量标准 考评办法 直级上级评定KPI85% 定量指标工作计划按时完成率市场调研报告 每月底发布竞争对手市场动态最新报告提交给总
价格： 10.00豆元 大小：17.84K页码：3页时间：2015-01-12浏览：0
xls 市场部人员绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 优秀销售计划 100% 15 按时完成9 12 15 17合同评审 100% 15 1215 17销售报表 100% 10 1011100
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：3页时间：2015-06-08浏览：0
xls 市场营销中心绩效考核表
市场营销中心总监绩效考核表（参考）考核指标详细指标 评分标准 打分工作能力（60分）工作计划制定的及时性（12分）每月28日前向总经理提交下月工作计划，每晚一天扣1分；总经理对其周计划进行抽查，发现一
价格： 10.00豆元 大小：11.01K页码：1页时间：2015-07-09浏览：0

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