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xls 2012秋考-职业技能实训-11春行政管理-人力资源管理-练习与形成性...
序号内容 答案1 C2 A3 A4 B5 A6 A7 A8 A9 B10 A11 A12 A13 B14 A15 C16 D17 )被称为是企业的“宪法”A.企业管理制度B.行为规范C.企业基本制度
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xls 2012秋考-职业技能实训-11春行政管理-人力资源管理-练习与形成性...
序号内容 答案1 C2 A3 A4 B5 A6 A7 A8 A9 B10 A11 A12 A13 B14 A15 C16 D17 )被称为是企业的“宪法”A.企业管理制度B.行为规范C.企业基本制度
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xls 个人所得税全员申报系统要求的excel技能
序号姓名 身份证号码 位数判断 性别 身份证的出生日期1 张三 110911196501014134 OK OK1965-1-1 OK2 李四 120912197502023323 OK 1975-2
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xls 2012年技能操作鉴定人数统计表:总结计划报告汇报合同方案
2012年技能操作鉴定人数统计表: 总结 计划 报告 汇报 合同 方案2012,八,8
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xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能(课程资料8领导风格评分表...
1314A 1516 1718A 1920A 1910 21 22A 11112A
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xls 2员工技能评测表QR P 7.2-2
序号姓名 岗位 学历 经历 技能 培训 总分 结论员工技能评测表 QR 7.2-2评价成员:评价日期:注:依据岗位描述要求进行评价,四项每项25分,总分在90分以上为4,总分在70至89分为3分,总分
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xls 驾驶员技能考核表
龄文化程度政治面貌 准驾车型驾驶证号联系电话 家庭住址 次考核考核内容考核内容 不合格评判标准 考核情况岗前培训考试(笔试)未及格合格 不合格考核结论泸州新能源出租汽车有限公司技能考核表初次领证 谨慎
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xls 员工技能矩阵图
序号姓名 标准化操作 品质意识 安全意识 顶岗人员 备注123456789101112备注 表示不具备该技能表示培训中表示可以独立操作表示可培训他人表示可培训他人且能对不良现象进行原因分析并提出较好的
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xls 员工岗位技能矩阵图
员工岗位技能矩阵图姓名部门 岗位 项目内容具备能力/ 主管能力标准4 设计师能力标准3 助理设计师能力标准3 2设计主管能力现状4 3设计主管能力现状4 3代主管能力现状3 3助理设计师能力现状2 2
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