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xlsx 个人工作计划表
个人工作计划表
价格： 10.00豆元 大小：9.79K页码：2页时间：2017-05-24浏览：1
xls 201109月起工资计算个人计税3500
顺序号社保编号职工姓名 岗位级别工作日 加班天数标准工资加班工资职称津贴工龄津贴岗位工资1 1011绩效工资安全奖 远途补贴 班长津贴二线加班工资 其它应发应发工资养老金 医疗金 大病救助失业金12
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0
xls 个人买卖工资表
月份：姓名：日期在厂时间实际工作时间 工资工时 工时日期在厂时间实际工作时间 工资吃饭、停电时间等白班（早6:30——晚6:30）加班（夜班）（晚6:30——早6:30）1号2号3号4号5号6号7号8
价格： 10.00豆元 大小：11.0K页码：2页时间：2017-05-01浏览：1
xls 个人绩效承诺(PBC)
姓名岗位名称 岗位层级所属部门 填表日期 直接上级编号 业务目标 考核目标值 权重 备注123456 编号 关键任务 考核目标 衡量标准 权重 备注12编号 员工管理目标 考核目标值 衡量标准 权重
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2018-10-21浏览：2
xls 个人月度工作计划表
个人月度工作计划表
价格： 2.00豆元 大小：34.5K页码：1页时间：2018-10-22浏览：0
xls 集团公司个人任务绩效考核评价表
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 9.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2018-10-27浏览：0
xls 集团公司个人周边绩效考核评价表-管理人员
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 9.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2018-10-27浏览：0
xls 制二课个人绩效考核分值一览表
制二课工号姓名 考核内容 年平均值0023 董彬个人行为鉴定 3.0 3.0 工作业绩 54.7 54.7 工作能力 8.0 8.0 工作态度 8.0 8.0 机智能 15.0 15.0 合计得分 8
价格： 9.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2019-07-04浏览：0
xls 制二课-月个人绩效考核分值一览表
制二课工号姓名 考核内容 年平均值0023 董彬个人行为鉴定 3.0 3.2 3.1 工作业绩 54.7 53.9 54.3 工作能力 8.0 8.0 8.0 工作态度 8.0 8.0 8.0 机智能
价格： 9.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2019-07-04浏览：0
xls 制一课-月个人绩效考核分值一览表
制一课工号姓名 考核内容 年平均值0189个人行为鉴定 19.0 19.0 工作业绩 52.5 55.3 工作能力 6.0 6.0 工作态度 8.0 8.0 合计得分 85.5 88.3 0.0 0.
价格： 9.00豆元 大小：45.5K页码：2页时间：2019-07-04浏览：0

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