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xls 销售预算表
单位：产品：区域：客户：费用：销售成本销售工资及提成营销费用ABC公司3个品种销售人员: 9人2个10个销售额的60%销售的额5%销售的额8%产品系列冰箱 2500 1000 4000空调 1500
价格： 5.00豆元 大小：49.0K页码：6页时间：2015-03-04浏览：0
xls 门卫值班室实预算
值班室 值班室的疯狂 值班室管理制度 值班室 英文 值班室制度 村委会值班室 值班室里的疯狂 防化值班室
价格： 7.80豆元 大小：243.5K页码：17页时间：2014-04-12浏览：0
xlsx 年度营销预算表
填表说明1、此套表格使用部门为营销管理中心，主要目的用于年度经营预算编制取数2、填制要求：1）盘点房源资料清单，请照实填写，作为房源资料表格支持文件2）房源资料表格根据房源清单分项目/分楼栋/分开发进
价格： 6.00豆元 大小：147.14K页码：11页时间：2018-04-21浏览：0
xls tbm预算编制流程及报表模板
组织结构申报 审核 编制 汇总综合管理部人力资源部生产技术部【清罐费】、【生产技术部费用】【消防警卫费—消防器材费】 【排污费】、【劳动保护费】机动工程部【信息系统运行维护费】财务部物资装备部【招标投
价格： 10.00豆元 大小：656.0K页码：89页时间：2016-06-29浏览：1
xls 企业产品生产成本预算表
时间产品名称皮鞋 本月实际产量 1000 本年计划产量 12000规格 本年累计实际产量 11230 上年同期实际产量 8000计量单位 销售单价上年同期销售单价 成本项目 上年实际平均 本年计划 本
价格： 9.78豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2009-01-07浏览：2
xls 90后员工管理绩效与员工激励
奖惩分析法定义：帮助我们找到实际工作中被忽略的关键点。奖励因子 惩罚因子将【奖励因子】列举在冰山上面奖惩分析法案例： 调岗沟通运用感性表达及时沟通，听取员工本人想法允许员工反馈意见主动表明新任务将面临
价格： 10.00豆元 大小：532.0K页码：4页时间：2018-06-28浏览：0
xls 管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核评估表工号直属上司入职时间 考核时间要素 分值 自评得分 直属上司 部门经理0.48-0.40.4-0.320.32-0.240.24-0.0800.48-0.40.4-0.320.3
价格： 3.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2011-10-19浏览：0
xlsx 管理人员绩效考核表1
管理人员绩效考核表姓名职位 期限考核指标 分值 评价依据评分标准自评 同级评分 上级评分优秀 良好 合格 不合格工作质量 10 任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错工作数量 10 按时完
价格： 免费 大小：12.72K页码：2页时间：2018-08-10浏览：0
xls 2014年中绩效管理参考
绩效管理程序考评表占比低于期望 符合部分期望 符合期望 超出部分期望40%个人分 经理分 个人分 经理分 个人分 经理分 个人分 经理分 个人分 经理分分析解决问题的能力7%尊重他人、遵守承诺能力7%
价格： 2.00豆元 大小：39.5K页码：1页时间：2018-09-06浏览：0
xlsx 经典绩效管理表单业务部门
Informationclassication: Internal信息分类: 内部被考核者姓名： 被考核者所在部室： 被考核者职务：审核者姓名： 审核者职务： 考核期间：指标类型 考核维度 关键绩效指
价格： 10.00豆元 大小：38.85K页码：4页时间：2017-04-20浏览：0

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