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xlsx 台账制度及模板0608
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xls 财务管理制度参考文件
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xls 5S管理制度
工艺说明名称KEH-112适用机种全机种 置。录表及档案等)均按规定整齐放置,且为最新有效版本。置。就底图总号始凭证、日报表、统计表、报表等)均按时记录,且记录须规范、准确。底图总号 设计审核日期 签
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xls 排考安排制度
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xls 十八项核心制度考核表
核心制度考核细则核心制度考核要点 考核方法 扣分 得分首诊负责制(10分)1、首诊医生接诊病人及时,不得推诿病人;1、接诊病人不及时扣1分,推诿病人扣2分2、首诊医生完成检诊和病历书写;会诊前完成必要
价格: 10.00豆元 大小:37.5K页码:3页时间:2019-06-16浏览:0
xls 薪酬管理制度
北特公司行政岗位等级与岗位名称对照表岗位等级系数和 合计金额 调整前合计具体职位其它 生产部 技术部 研发部 财务部 采购部 物流部 后勤部1 450 450180 总经理0.7 315 0.7315
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xls 企业会计制度和2013小企业会计准则的主要科目区别.xls
企业会计制度科目代码科目名称 科目代码 科目名称1102 短期投资跌价准备5711 营业外支出1141 坏账准备1421 长期投资减值准备1505 固定资产减值准备1605 在建工程减值准备1805
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xls 4-SGS财务管理制度摘要
资金收入管理制度摘要资金收入项目收入来源 收入确认 确认依据管理流程 管理说明违纪处分说明开单员 出纳 仓库 会计 省公司总经理 审计部 财务总监 总裁产品销售收入 凭票确认收入其他业务收入填写报废审
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xls 全面预算管理制度--附件
预算制订单位:预算制定单位填列财务管理部填列(单位:元)预算项目 二级项目 年预算金额 预算说明 审核金额 审核说明 付款时间附件1 2009年预算资金表1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
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人力资源管理制度框架作成:李友兵类别组织机构 人力资源规划 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪酬管理 满意度 职业发展内容要点 组织结构模型 人力资源规划管理办法 招聘管理办法 培训管理办法 绩效管理办
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