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新员工
能力
评价表
新员工能力评价表姓名:部门: 岗位: 评价日期:评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点个 价工作态度30分责任心(10)主动工作和承担责任的态度1、工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任2、工
价格: 10.00豆元
大小:107.5K
页码:4页
时间:2017-12-29
浏览:2
xls
绩效考核表格-态度与
能力
考核结果统计分析情况(XLS多个工作表)
指标名称成功导向 工作效率 领导技巧陈明华 14.413 14.413 15.483 14.970 14.327 73.607 14.067 14.370 13.630 14.367 14.227 7
价格: 4.00豆元
大小:54.5K
页码:14页
时间:2010-12-10
浏览:1
xls
IRISISO22163细分之人员
能力
解读
1,2序号条款号内容 概述1 9.2.3.2-1审核团队能力2 8.1.2-4在要求管理中,组织应确定处理投标的人员的能力和相关水平要求。 投标人员能力3 8.3.1.1-4开发人员能力4 8.3.4
价格: 8.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2018-10-18
浏览:0
xlsx
销售部团队协作
能力
考核
考核维度考核指标团队职业素养团队精神面貌 团队沟通能力欣赏团队成员宽容团队成员 销售部团队协作能力考核 团队执行力 及协作性1.所有团队成员接受自己的工作任务分配。并为完成目标而努力,也协助他人完成目
价格: 10.00豆元
大小:12.94K
页码:1页
时间:2018-10-21
浏览:2
xls
员工工作
能力
提升培训计划表
制表:杨可鱼审核:刘小燕 编制部门:公司人力资源部 批准: 员工业务能力提升培训计划表序号培训内容 培训类别 承办部门 培训对象 培训形式 培训人 教材 培训地点 培训时长 备注 费用预算1 内部培训
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2018-10-26
浏览:1
xls
研发
人
力
资源管理之
研发
人员的考核与激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询郑重承诺:课程背景:没有考核,就等于没有管理!如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理,
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:4页
时间:2015-01-19
浏览:0
xls
研发
多项目管理.
研发多项目管理.
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:4页
时间:2017-04-04
浏览:0
xls
研发
事业部固定资产清单-仪器类
序号设备名称 型号 制造商 出厂日期 到货日期 存放位置 状态 编号 校验合格证日期 备注1DK-98- 天津泰斯特仪器有限公司 物料暂存室 正常 YF-1905-02TT-01 2012.11.12
价格: 10.00豆元
大小:51.0K
页码:5页
时间:2018-04-08
浏览:0
xls
设备
研发
工作记录表
设备研发工作记录表
价格: 10.00豆元
大小:14.5K
页码:3页
时间:2018-04-29
浏览:1
xls
研发
绩效考核.xls
月度绩效考核表岗位: 姓名: 年份:项目考核指标 指标定义 评价标准 权重成绩(月度)考评者月周计划提交 按要求完成下周计划 40%人力资源日计划修订 30%计划目标 每周工作与部门目标、岗位职责的符
价格: 10.00豆元
大小:1.15M
页码:6页
时间:2017-02-24
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