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xlsx 设备管理考核细则
设备管理考核细则考核项目主要考核内容 标准及分值 备注基础管理各类固定资产台账必须完善，对于固定资产的购置、调整、调拨、报废必须按程序执行，做到程序规范，手续齐全，账务处理及时。设备合同必须经过设备合
价格： 10.00豆元 大小：13.1K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls PMC主管绩效考核
深圳卓天科技有限公司项目考核指标 权重 绩效考核标准 上级交期达成率10%请购及时率 8%生产计划准确率 8%生产计划变更及时率 7%呆滞料库存比率 5%异常处理及时率 5%物料跟催及时率 5%5%停
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2018-10-21浏览：1
xls UI设计绩效考核
被考核人职位 部门 运营部考核时段考核人 职位 部门序号 指标 权重 绩效目标值考核得分部门领导 综合办公室任务完成率需求认可度响应速度规范性工作主动性个人修养，职业道德服从能力沟通协调能力UI设计绩
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2018-10-21浏览：0
xls 人事主管KPI考核
序号考核项目 项目说明 权重 备注1 招聘 15%2 人事制度 15%3 社保就业申办 15%4 员工档案管理 15%5 10%6 考勤 10%7 企业文化建设 10%8 月报与周报 办公用品采购5%
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xlsx 设计部绩效考核
设计部绩效考核表序号目标分值 具体内容 计分规则 评分来源 扣分本部门评分（减扣分项后） 关联部门评分实际得分 主管 经理 部门负责人运营中心扣分项1 广告项目设计 20 20%2 广告项目设计进度
价格： 10.00豆元 大小：22.48K页码：2页时间：2018-10-24浏览：5
xls 新媒体KPI考核
月份详细描述标准 分值 权重 部门数据 评价分数工作效率超额完成任务，并且能够提出合理意见 1015%987工作内容内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理10 25%新媒体原创内容的策划与编辑工作自媒
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2018-10-27浏览：0
xls 人事行政绩效考核
重庆自来客酒店管理连锁有限公司人事行政部绩效考核方案 姓名： 职务： 考核月份： 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟
价格： 10.00豆元 大小：90.0K页码：1页时间：2018-10-30浏览：3
xls 保安队长绩效考核
供应专家XINFA PRECISION保安队长绩效考核表姓名 岗位序号权重 目标值要求 评分等级得分自评 上级 结果1 15%2 15%3 15%4 15%5 10%6 10%7 服从上级临时交办的工
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：1页时间：2018-10-30浏览：6
xlsx 仓库管理员绩效考核
仓库管理员绩效考核为规范仓储工作人员工作质量，统一管理，做到奖罚分明。适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。由仓库主管负责评定、申报。工作职责与考评标准分值 自我考评 上级考评 综合评分15151
价格： 10.00豆元 大小：12.18K页码：1页时间：2018-11-06浏览：0
xlsx 绩效考核看板
今日当值：责任人：班组 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 累计 星级加减加减加减加减加减加减加减加减加减
价格： 10.00豆元 大小：18.66K页码：1页时间：2018-11-07浏览：0

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