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xls XX金融机构部门绩效考核指标
公司银行部部门业务绩效评价表考核项目考核指标 目标值 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分部门税后净利润 15%计划财务部基金业务线营业收入 8%业务线营业收入 2%操作风险损失率 <2.7%
价格： 5.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2010-10-23浏览：1
xls 总公司部门绩效考核指标库汇编
人力资源部绩效考核指标库维度指标名称 指标说明 数据来源财务人力总成本预算达成率计财中心、人力资源部部门费用预算达成率计财中心、人力资源部内部运营人力资源部部门工作计划完成率 人力资源部公司骨干员工主
价格： 5.00豆元 大小：52.5K页码：5页时间：2010-11-06浏览：0
xls KPI指标库以及事业部总经理KPI样表
评估指标指标说明 频度 计算方法 变量说明A半年考核 本期期末净资产A半年考核BA半年考核 事业部当期销售总额七、八、九、十事业部总经理KPI指标类别基准值与实际值数据来源目标值数据来源财务方面净资产
价格： 7.80豆元 大小：63.0K页码：15页时间：2013-01-24浏览：1
xls KRA KPI - 人事(最强绩效考核指标管理)
2011，咨鼎管理顾问股份有限公司，此资料仅提供实联化工江苏有限公司内部使用。1绩效展开功能项目 定义／说明绩效目标V经理 课长 主办HR 人力资源管理人事费用控制率 95%95% 95%招募达成率
价格： 10.00豆元 大小：88.0K页码：3页时间：2018-10-27浏览：2
xlsx 酒店管理财务 KPI财务指标计算公式及含义——集团项目管理财务指标...
3序号类别 KPI 计算公式 指标含义一123123456酒店管理财务 KPI财务指标计算公式及含义——集团项目管理财务指标盈利能力Proftability销售毛利率Gross Proft Margi
价格： 10.00豆元 大小：24.45K页码：3页时间：2018-02-03浏览：0
xls 部门预算内指标调整申请表
部门预算内指标调整申请表单位名称（盖章）：序号单位名称 调整前金额（元） 调整后指标名称 调整后金额（元） 采购品目 采购方式 简要需求 12345678填表人： 审核人： 联系电话：填表说明：附表1
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：6页时间：2018-06-16浏览：1
xlsx 采购部门绩效考核指标
部门岗位 分类 考核项目 KPI 评价标准 权重采购部采购经理定量采购计划实施情况采购计划完成率 10%错误采购次数 5%采购及时率10%采购物资质量 采购物资合格率 10%原材料库存 原材料库存周转
价格： 4.00豆元 大小：11.96K页码：2页时间：2018-04-02浏览：0
xls 业务部门绩效考核指标
制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标权重A财务管理部月度 半年 20 20BCDE内部客户满意度 半年 半年 10 10A100%制造事业部报表月度 半年 2070B92%-100%
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：12页时间：2016-01-05浏览：2
xls 87销售部门绩效考核指标汇总表
销售部门考核指标汇总和说明关键指标考核目的 考核期 定义利润目标完成率 为达成利润目标销售目标完成率 为达成销售收入目标销售增长指标达成率 为提高销量销售费用比率 未达到控制销售成本并完成利润目标提高
价格： 0.98豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2010-10-30浏览：0
xlsx 软件开发部门KPI考核表
被考核人姓名考核阶段项目及考核内容 配分 自我评定 公司评定总分及权重 100 40% 30% 30%能时时跟进，提前完成任务 39-40能跟踪，按期完成任务 35-38在监督下能完成任务 25-34
价格： 10.00豆元 大小：19.4K页码：4页时间：2017-08-18浏览：0

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