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(附件1)广州职工大学堂2016年8月
课程
安排_图文
页序号专题 课程 主讲人1 郑丽莉 482 8012李文华 8013 8014黄立功 5015 50附件1广州职工大学堂2016年8月课程安排上课时间19:30-21:00培训人数Photoshop应
价格: 10.00豆元
大小:82.5K
页码:5页
时间:2017-01-23
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"2007-2008学年度第二学期
课程
考核方式安排表"
专业序号 课程名称 学分 周学时 拟定任课教师 备注1 综合英语 考试2英语听说 考查3通关实务 考试黄建军4 物流采购实务 考查薛克俭7 物流装备与技术 考查1综合英语 考查薛克俭6 商务谈判 考试
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2009-04-01
浏览:1
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中税网校
课程
--新企业所得税法背景下的纳税筹划
纳税筹划目标:减轻税收成本;合理安排纳税义务发生时间; 纳税事务管理目标:防范税收风险;维护自身权益。 “四统一,一加强”: ——统一纳税义务人; ——统一税率; ——统一应纳税所得额的
价格: 4.00豆元
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页码:7页
时间:2010-07-22
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人才培养模式与
课程
体系改革参考模板:1-6实训基地建设
呈现材料呈现材料1-6实训基地建设验收要点2014年 验收要点2015年1-6-1《咖啡与酒吧实训室改建方案》及相关记录。01.计划(1)《咖啡与酒吧实训室改建方案》02.过程(1)《咖啡与酒吧实训室
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时间:2017-05-03
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土地规划管理培训
课程
安排
序号课程名称 培训教师及职务 培训内容 培训对象 培训地点1机关四层会议室2韩村河镇土地规划管理培训课程安排(2月23日)培训时间 关于完善设施农用地管理的有关问题豆宝才 韩村河镇党委书记、镇长进一步
价格: 10.00豆元
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时间:2017-08-10
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非人力资源经理的人力资源管理实效技能(
课程
资料2大五人格测评分...
【大五人格测评计分与解释】问卷共有60 题,采取 级评分,包括五个分量表,每个分量表各有12 个条目,主要内容如下: 1、情绪稳定性(Neuroticism)因素:1、6、11、16、21、26、3
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-02-17
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非人力资源经理的人力资源管理实效技能(
课程
资料2大五人格测评量...
表【量表正文】问 题不太符合 不确定 比较符合 非常符合1 大五人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上,由美国心理学家科斯塔Costa 和麦克雷 McCrae 在1987年编制成,后来经过两次修订。
价格: 10.00豆元
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时间:2017-02-17
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非人力资源经理的人力资源管理实效技能(
课程
资料8领导风格测评表...
N2解释同事对群体(团队)的作用。 N3详细规定他人应遵循的规则与程序。 N4安排自己的工作计划和活动。 N5让人们(下属)知道怎样工作出色。 N7鼓励他人认真地遵循一致的规则与程序。 N8态度明确地
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页码:2页
时间:2017-02-17
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酒店管理培训 开业培训——项目酒店开业前前厅部门
课程
培训2018(叶...
6酒店管理培训开业培训——项目酒店开业前前厅部门课程培训日期 课时 培训内容 受训人 培训人 培训方式 培训目标 考核方法 培训场地部门经理部门经理散客的行李寄存宾客物品递送委托代办服务7课时酒店业概
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时间:2017-07-27
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酒店管理培训 开业培训——项目酒店开业前保安部
课程
培训2018(叶予...
4酒店管理培训开业培训——项目酒店开业前保安部课程培训日期 课时 培训内容 受训人 培训人 培训方式 培训目标 考核方法 培训场地酒店及酒店概况部门经理酒店组织结构仪表仪容、体语礼节礼貌、礼仪酒店意识
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大小:18.46K
页码:4页
时间:2017-07-27
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