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深圳鹏爱
员工考核表
深圳鹏爱员工考核表
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2018-05-16
浏览:0
xls
员工
工
作态度、能力绩效
考核表
安润国际员工工作态度、能力绩效考核表序号工作能力工作态度总得分执行力 积极性 自律性1 吕海涛10关琳川11 程凌坤12 朱向辉13 张博雅14 莲18孙艳军注:本表格为不记名打分;对考核对象未有工作
价格: 2.00豆元
大小:19.0K
页码:1页
时间:2011-07-07
浏览:0
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新
员工
导师
考核表
导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
价格: 10.00豆元
大小:10.57K
页码:2页
时间:2017-12-28
浏览:0
xls
员工
绩效
考核表
项目及人员分数 人员为人诚实、正直、言行一致 4不假公济私,以公司利益为重 4工作中、生活上遇到问题能相互帮助、相互体谅 4有强烈的责任感、对工作认真、负责 4工作上遇到困难不气馁,自信 4产品知识娴
价格: 1.00豆元
大小:24.5K
页码:1页
时间:2011-03-09
浏览:1
xls
客服部
员工
绩效
考核表
客服人员绩效评价表姓名:月份:评 间自评等级及对应分值不满意 10各考评人得分合计:考评人:最后得分:奖金提取系数:人资部:直接上司间接上司工作业绩1、个人订单量转化率;订单成交数与有效访问量的比值,
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2012-09-02
浏览:0
xls
员工
晋升提薪
考核表
员工晋升提薪考核表
价格: 10.00豆元
大小:873.5K
页码:2页
时间:2018-10-21
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某超市
员工
绩效
考核表
页门店员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 考评者:店长/副店长 被考评岗位: 被考评人:考 容1、销售指标:要求完成计划任务100%,每低1%扣3分
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2018-10-21
浏览:0
xls
员工
月度
工
作绩效
考核表
项目考核内容 分值 自我打分 考核者打分 调整者打分能出色完成生产任务,工作效率高,工作质量优 60能按计划完成任务,效率较高,工作质量达到可用标准工作不误期,能够在时间节点内完成工作任务,工作成果符
价格: 10.00豆元
大小:63.5K
页码:5页
时间:2018-10-21
浏览:0
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新
员工
入职
考核表
新员工试用期满考核表姓名试用时间 岗位出勤情况 迟到 项目评价要点 评分标准 得分人际关系适应性 是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分被动接受公司的各种信
价格: 10.00豆元
大小:15.2K
页码:3页
时间:2018-10-30
浏览:1
xls
员工
绩效
考核表
标准分自我评分工作目标完成情况,即能否超额完成计划定额 9完成工作的质量,交付的工作足可信任,极少重做,极少需督导 9工作效率高,速度快而准确 9客户满意情况 3处理问题的能力 7沟通协调能力 7岗位
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2014-08-25
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