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xls 财务部岗位说明书
总经理财务副总生产副总 副总经理苏州营业部部长 上海营业部部长 成型部部长 涂装部部长 技术部部长 设备部部长 品质保证部部长副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副
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xls 财务人员绩效考核表
绩效考核考核指标考核办法 考核评分指标名称 指标描述 扣减法 考核岗位 考核岗位 上级评 专业上级评 小组评会计核算账务处理 根据经济业务性质正确使用会计科目 会计 出纳账账相符 总账与明细账及相关明
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xls 财务基础工作检查标准模版
附件：中国大唐集团公司财务基础工作检查标准单位名称：序号检查项目 标准分值 应得分值 实得分值 达标率一 会计基础工作 25% 1090 #DIV/0!马（一）会计机构和会计人员65 #DIV/0!（
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xls 财务人员绩效考核方案
财务部会计绩效考核评分表被评人：职务： 日期：类别 考核指标定义 权重 主管评评分部门责任心 8%积极性 5%沟通能力 5%协作精神 5%执行力 8%工作效率 8%创新能力 5%账目管理 账目清晰无误
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xlsx 财务利润表分析模板
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xls 办公室EXCEL财务报表模板资产负债表
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xls 借款人年度财务报表
期初数期末数货币资金1551689.06 249470.38 短期投资2应收票据3应收股利4应收利息5应收账款61065679.17 1831352.66 其他应收款7850000.00 453300
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xls 岗位说明书-财务分析
：二三年损益分析表金额单位：万元二三年 去年同期 增减额 对利润的影响销售（经营）收入 #VALUE!销售（经营）成本 #VALUE!销售（经营）费用 #VALUE!#VALUE!销售利润 #VALU
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xls 财务部岗位说明书
受约人：许涛发约人职位：总经理 受约人职位：财务副经理发约人部门：管理部 受约人部门：财务部指标项目 权重 0.60.8 1.21.35 1.55%3.3% 3.2% 3.1% 0.60.8 1.21
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xls 财务部绩效考核表
_____年____月财务管理主管绩效考核表姓名：工号：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0月度费用预算完成率 20%
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