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保洁服务岗位检查考核评分标准(参考稿)
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分值得分 扣分说明4335522424 其他项合计被考核人总经理意见姓名: 职务:保洁 考核日期: 日仪容仪表(10%)1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违规一次扣3分1.2讲究个人卫生,仪
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客户服务岗位检查考核评分标准(参考稿)
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分值得分 扣分说明4335522424 职务:客服人员 考核日期: 日仪容仪表(10%)1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违规一次扣3分1.2讲究个人卫生,仪表整洁,不蓬头垢面,无工作场所内
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秩序队长服务岗位检查考核评分标准(参考稿)
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分值得分 扣分说明4335522422212212222222112222222222122222姓名: 职务:秩序队长 考核日期: 日仪容仪表(10%)1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违
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绿化服务岗位检查考核评分标准(参考稿)
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分值得分 扣分说明4335522425 其他项合计被考核人总经理意见姓名: 职务:绿化 考核日期: 日仪容仪表(10%)1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违规一次扣3分1.2讲究个人卫生,仪
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秩序服务岗位检查考核评分标准(参考稿)
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分值得分 扣分说明222225522222323 职务:秩序员 考核日期: 日仪容仪表(10%)1.1按规定着工装上班,工装应干净、无异味;违规一次扣2分1.2讲究个人卫生,仪表整洁,不蓬头垢面,无工
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运营活动计划执行表—参考
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100000059 118 16949 28249 20000 8249 30% 8475 50003249 200 800 1000 1508850500 1000 1500 1357965500
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学情记录参考3
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学情记录参考3
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天猫淘宝每日运营工作表参考表
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运营设计 客服 仓库月份 销售总额 人数 底薪 基本工资 KIP 绩效 人数 薪酬 基本工资 KIP 绩效 人数 薪酬 基本工资 KIP 绩效 人数 薪酬 基本工资 KIP 绩效 80,000 350
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拓展表格完整版可以参考
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门店地址联系人吴生联系电话 13822487308建筑面积 323+375实用面积门面宽度楼层高度租金租期递增 5%管理费 免顶手费中介费 免备注中山七路188号8成18.6米*1.5米3.8米首层3
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SQE质量月报参考格式.xls
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序号项目及目标 区分双月目标与实际备注同比状况 环比状况1 制程反馈目标 95.00% 95.00% 95.00% 95.00% 95.00% 95.00%实际 90.48% 93.75% 100.0
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向豆丁求助:有没有转正述职报告参考例文?
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