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xls 面试评估表
面试评估表姓名：申请职位： 面试日期：考核要素 用人部门考核 人事部门考核主管级及以上还需考核以下几项：用人部门总结：建议： 不建议复试 复试面试人： 日期：行政人事部总结：建议： 不建议录用 建议录
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广东中骏上原汽车零部件有限公司面试评估序号应聘岗位 性别学历 毕业院校 专业 主要从业公司 籍贯 现住地 评价1 101营业 35大专 大阪教育学院 生涯教育 日立化成黑龙江 东莞 18 12 3.3
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xlsx 应聘登记表和面试评估表
Email应聘人员登记表NO.___________部 出生日期政治面貌照 健康状况中文能力其他语种联系电话身高/体重英文能力身份证号婚姻状况:已婚/未婚 有无子女：有/无 紧急联系人 紧急联系电话户
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xlsx 面试评估表
人力资源主管面试评估表姓名面试时间 联系方式基本条件 权重 得分 加权得分 面试记录学历 92010工作经验 权重 得分 加权得分 面试记录岗位工作经验 21工作业绩12 363526胜任能力 权重
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xls 面试评估表
四川鼎商企业营销策划有限公司面试评估表应聘日期： 日项目所占百分比 小计总分 初试得分 复试得分举止仪表 10% 10学习能力 10% 10应变能力 10% 10人际交往能力 10% 10工作态度及纪
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面试评估表年龄：主考人： 日期：建议职务： 联系方式：教育程度： 专业：询问事项 特优 劣仪表态度与谈吐问题回答之适应性准备是否充分表达能力动力设备的管理备件工控软件的掌握程度电气液压机械人员管理风险
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招聘面试试估表公司名称：深圳市试雁金融配套服试有限公司武试分公司应聘应位大堂助理 信应助理工作地点武应应应技应应应 中心城江北片 区应注：工作地只能应应一 ，且不能应应，一应应用原应上也不应理应应 内
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公司面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1优点弱点拟录用 备取 不录用 面试人签名：语言
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