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xls 拟定公益性技术应用研究计划项目
序号项目名称 项目承担单位 负责人 主管部门 项目总投入1 高速细针距电脑提花丝袜机的研究与开发 绍兴文理学院元培学院 胡国军 绍兴文理学院 702 基于嵌入式控制系统的无缝内衣机关键技术研发 绍兴江
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2018-11-02浏览：0
xlsx 移动安全研究部第三季度绩效考核表
恒安嘉新2012年度员工业绩责任书绩效任务人：栾鹏林部门：移动安全研究部 职位：高级安全研究员绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评 员工加权得分财务类 公司销售收
价格： 10.00豆元 大小：60.48K页码：31页时间：2017-06-10浏览：2
xls PPK初始过程能力研究
工厂车间压铸车间 工序名称 压铸 质量特性 尺寸 公差上限 276.50 零件名称 机器编号 276.00公差下限 275.50 PDU-419SG 2017-10-22 275.95276.53 2
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：2页时间：2017-11-27浏览：1
xls 企业人才战略经营解析与对策-7380
企业人才战略经营解析与对策【授课对象】董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监【培训讲师】朱会友本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。 课程背景 课程目标 教学方法讲授＋咨询案例分享＋案
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2017-06-25浏览：0
xls 7页战略管理教程选择题
特许权战略：大向小供产品、服务或品牌单一市场集中化：只选一细分市场集中营销2 股票证券收益：表示获利能力目标产品专业化：向几个细分市场销同一产品4 市场渗透：宣传促进、提高市占率 转变战略：经营有问题
价格： 10.00豆元 大小：86.0K页码：4页时间：2017-05-29浏览：0
xls 战略投资部经理岗位绩效考核表
战略投资部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级30%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
价格： 2.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2011-01-21浏览：1
xls 乡村振兴战略实施监测评价指标体系（附件1）
乡村振兴战略实施监测评价指标体系（试点用）项目监测指标内容 计量单位 计分办法综合得分 100 100小计 40个 直接采用功效系数法计分。 1个直接采用功效系数法计分。 1个同上 同上55 1亩 1
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：2页时间：2018-10-29浏览：0
xls 战略投资专员岗位绩效考核表
战略投资专员岗位绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2017-11-29浏览：0
xls 战略投资部经理岗位绩效考核表
战略投资部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级30%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2015-05-07浏览：0
xls 2014省战略新兴产业支持领域汇总
产业领域 方向 拟支持重点节能环保高效节能绿色建筑材料其他节能技术氧气侧吹熔池熔炼技术、新型生物反应器和高效节能生物发酵技术、铝电解槽新型阴极结构及焙烧启动与控制技术等。先进环保水污染防治大气污染防治
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2017-05-12浏览：0

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