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约有7714篇，以下是第 131 - 140篇
rtf 人力资源管理手册
第一章手册的目的... 第二章人力资源部的工作职责... 第三章招聘工作... 第四章新员工入司工作流程... ..11第五章 员工转正考核工作流程... 14第六章 员工内部调动工作流程... 16
价格： 8.00豆元 大小：2.11M页码：134页时间：2011-04-25浏览：1
txt 劳动合同管理问题
作者：日期：2014-07-15 当前，国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动 合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，重点解决国有企业下岗职工劳动关系 混乱问题，已成为切
价格： 免费 大小：5.34K页码：3页时间：2014-07-19浏览：4
txt 劳动合同管理制度
作者：日期：2014-07-18 为规范劳动合同订立、履行、续订、变更、终止或解除程序，维护企业与员工双方的合法权益，预防与降低企业风险，特制定本制度。 1.2 管理原则 1.2.1 协商一致。对劳动
价格： 免费 大小：6.41K页码：5页时间：2014-07-19浏览：0
txt 安全生产管理知识
3E原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1：29：30010、 危险源的构成要素有：潜在危险性、存在条件、触发条件。
价格： 免费 大小：21.24K页码：8页时间：2009-04-26浏览：0
txt 人力资源管理1
人力资源管理1,人力资源管理培训课,人力资源管理学习网,北京人力资源官网,人力资源,人力资源管理师,人力资源管理师考试,人力资源管理六大模块,人力资源管理专业,人力资源管理系统
价格： 10.00豆元 大小：95.64K页码：107页时间：2015-06-15浏览：0
txt 安全生产管理制度
第一章总则 第二章 安全生产管理机构 第三章 安全生产教育培训 第四章 安全生产管理措施 第五章 奖励与惩罚 第六章 附则 安全生产管理制度 作者：未知 文章来源：本站原创 更新时间：2006-6-2
价格： 10.00豆元 大小：54.31K页码：30页时间：2015-07-06浏览：0
rtf 宝洁品牌销售团队管理方案
序言本方案旨在科学，规范地建立宝洁品牌销售部稳定高效的操作系统，提高组织机构整体动作能力，SOS方案是TSD方案的姐妹篇，两个方案系统地阐述了M品牌销售部组织建设和生意发展的整体构想与具体动作，犹如两
价格： 5.00豆元 大小：64.5K页码：10页时间：2008-12-01浏览：0
txt 薪酬管理制度
薪酬管理制度本栏所提供的薪酬管理制度范本为节选部分，仅供参考 适用范围：本公司所有员工 技术类五、工资构成：职级工资、职能工资、绩效工资、绩效奖金、交通伙食补贴、全勤奖、 通信津贴、住房补贴等 职级：
价格： 10.00豆元 大小：2.18K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
txt 劳动合同管理
作者：日期：2014-09-01 劳动合同管理涉及用人单位的招聘、劳动合同的签订、 履行、变更、解除、终止等一系列的程序，工作繁杂，是人力资源管理的重要内容。 一、劳动合同管理概述 劳动合同管理是指对
价格： 免费 大小：2.2K页码：2页时间：2014-09-02浏览：0
txt 人力资源管理师
人力资源管理师人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
价格： 10.00豆元 大小：16.72K页码：6页时间：2015-07-15浏览：0

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