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txt 人力源管理资料-员工岗前培训规定
员工岗前培训规定一、总则 第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条 凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施均
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txt 人力源管理资料-员工培训与发展主管
员工培训与发展主管职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 人职位概要:制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。工作内容:
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txt 人力源管理资料-EVA绩效考核研讨会纪要4
EVA绩效考核研讨会纪要4 ......(每人的自我介绍) a:第一部分,EVA 指标。(简单介绍EVA 的基本情况) b:预算的方式,比如说,筹资有多种渠道,可以通过借款(私人)、贷款、增发股票等;
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txt 人力源管理资料-《奔跑的蜈蚣——以考核促进成长》
奔跑的蜈蚣--以考核促进成长【高效、协调的"千足虫"】 企业推荐 管理,是中国企业在竞争中面临的最大挑战之一。本书结合大量案例,将种种为全球500强企业应用的管理方法,融合在一个系统之中,在这个完善的
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txt 人力源管理资料-《成功学(讲义)》
问:人生中最宝贵的东西是什么?答案:是幻想。幻想是人类前进的动力,没有了幻想,人类也就死气沉沉无从发展了。大猩猩的故事,为什么不逃跑,因为放弃了幻想,放弃了自由,更放弃了希望,所以当自由来到时,他也不
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txt 人力源管理资料-财务总监(CFO)
4.财务总监(CFO)职位名称财务总监(CFO)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核 人职位概要:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企
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txt 人力源管理培训资料-【精品案例】
人力资源管理培训资料第一章 企业人力资源规划 1、组织结构的类型:(1)直线制;又称军队式结构,最简单的集权式组织结构形式,按垂直系统建立,不设职能机构(优点:结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明
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txt F18-地产项目营销策划思路资料集目录
<地产项目营销策划思路资料集>2006 年北京市时间国际项目整体运营思路建议.ppt 2006 年北京市汤泉逸墅之酒店式公寓营销思路报告.ppt 2006 年东莞市百悦尚城一期住宅营销思路.ppt 2
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txt 营销管理资料大全-销售管理制度大全-售后服务管理办法
(三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司会计制度中"现金收支处理程序"及"存货会计处理程序"(四)服务部为本公司商品售后的策划单位,其与服务中心及分公司间,应保持直接及密 1.有费服务(A)-
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txt 招商招商工作总结
区招商局招商工作总结区招商局招商工总结 年初以来在区委、区政府的正确领导下按照年初确定的目标任务不断强化项目意识、服务意识和创新意识合招商资源拓展招商渠道改进招商方式细化招商服务使全年的招商引资工打开
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