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人力资源管理资料
-职位说明书
人力资源管理资料-职位说明书
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时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-制造部经
理
制造部经理职位名称制造部经理职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 人职位概要:管理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容:
价格: 0.90豆元
大小:1.56K
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时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-财务分析师
财务分析师职位名称财务分析师职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 人职位概要:分析、预测公司各种财务指标,向管理层提供财务建议和决策支持。工作内容: %分析公司财务状
价格: 0.90豆元
大小:1.61K
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时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-财务经
理
财务经理职位名称财务经理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核 人职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,
价格: 0.90豆元
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时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-采购经
理
采购经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 人职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。工作内容: %
价格: 0.90豆元
大小:1.59K
页码:2页
时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-《有效沟通技巧》
沟通的定义:为了设定的目标,把信息,思想,情感在个人或群体之间传递,并达成协议的过程. 定义要素: 目标 信息 思想 情感 协议 沟通的类型: 通过研究证明,在沟通中有65%的信息是通过肢体语言传递的
价格: 4.00豆元
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页码:22页
时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-安全监督员
人力资源管理资料-安全监督员
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时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-点因素法岗位评估体系
环境条件组织规模表 (人民币000,000) 程度表 销售/生产销售/特殊服务销售或贸易资产管理公司保险公司组织员工总数(高附加值的)/装配加工(低附加值的)销售额(中附加值的)销售额总资产保费收入销
价格: 4.00豆元
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时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
-法律事务助
理
法律事务助理职位名称法律事务助理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级法律事务主管薪金标准填写日期核 人职位概要:协助管理公司法务实践、法律事务,以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法
价格: 0.90豆元
大小:1.43K
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时间:2010-04-28
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人力资源管理资料
团队游戏
破冰”游戏“破冰”之意,是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊,就象打破严冬厚厚的冰层。这个 “破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。以下是此游戏的几个玩法: —低风险的破冰游戏例子包括 将
价格: 5.90豆元
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时间:2010-11-17
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