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从
企业亏损看人力资源管
理
邢台人才网
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时间:2014-09-11
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´
从
下岗女工到建筑
学
研究生
从下岗女工到建筑学研究生【砌块机】 新华网陕西频道 2003-08-30 新华网陕西频道8月29日电(记者刘喜梅)曾经做过工厂的技术员,曾经给公司打过零工,6年苦读
价格: 免费
大小:2.13K
页码:1页
时间:2014-10-30
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从
企业核
心
竞争力谈人力资源管
理
从企业核心竞争力谈人力资源管理---谈谈我们公司人力资源管理 这几天我一直在思考一个问题,就是一个企业要建立自己的核心竞争力最重要的条件是什么?我记得国内一位著名管理学家曾说过:“企”业是什么,去
价格: 1.00豆元
大小:6.59K
页码:3页
时间:2013-12-18
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从
人才吸收和绩效考核谈企业人力资源管
理
人才吸收简言之,人才吸收就是企业发现和引进人才的方式及过程。近年来,伴随着就业观念的转变和国内人才市场社会化服务功能的增强以及信息化、网络化程度的不断提高,特别是随着人事代理和素质测评等新业务的不断拓
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:12页
时间:2016-04-07
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从
4个方面
认
定房屋租赁合同是否有效
个方面认定房屋租赁合同是否有效出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后,租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。 (一)合同主体是否符
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大小:1.39K
页码:1页
时间:2008-11-19
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从
学
习委员的工作总结说起
从学习委员的工作总结说起[从学习委员的工作总结说起]我承认那时候代班老师宣布我是学习委员的时候,我瞬间无法接受,也想过要放弃,中国大学网范文之工作总结:从学习委员的工作总结说起。后来,凭借着一颗想要挑
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页码:3页
时间:2013-08-10
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从
激励看人力资源管
理
从激励看人力资源管理从激励看人力资源管理从激励看人力资源管理
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大小:2.92K
页码:2页
时间:2011-11-14
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从
胜任特征切入人力资源管
理
作者:未知[内容提要]:传统的人事管理和当代人力资源管理的切入点不明确,缺乏重点,是一种“大而全”的管理方式;基于战略的人力资源管理的切入点是企业战略,但过于宏观,难以落实到基层;基于胜任特征的人力资
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页码:5页
时间:2009-03-11
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从
费用扣除谈
我
国个人所得税法的完善
中图分类号:D922.4文献标识码:A 内容摘要:近年来,我国个人所得税工资薪金费用扣除标准不断调整,由此产生的一系列问题值得深思。本文就此进行探讨,并借鉴国际经验,结合我国的具体情况,提出规范个人所
价格: 6.18豆元
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页码:3页
时间:2011-03-13
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从
人力资源管
理
到3p式管
理
编者按:在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时,迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评,认为中国的管理学研究落后于实践,目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践,没有结合我们国家的
价格: 10.00豆元
大小:26.16K
页码:10页
时间:2015-12-25
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向豆丁求助:有没有
从心理学角度进行自我认知
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