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《未来
企业
之路》洞察全球顶尖
企业
愿景
与
制胜
策
略
46
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x
t
未来企业之路抓住有利条件 何时及如何创新您的业务模式 面对瞬息万变的商业环境,业务模式创新对于企业的发展至关重要,但是很少人能够准确判断何时进行变革,以及如何执行变革。我们对参与2008 年IBM 全
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战略性人力资源
管理
与
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内部竞聘的操作流程
与
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战略性人力资源管理与企业内部竞聘的操作流程与工具实战特训班 课程一:战略性人力资源管理 课程价值 1. 如何以企业管理与发展的角度思考人力资源管理的问题,以更系统的角度构建企业人力资源管理体系 2.
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企业
负责人
业
绩考核
与
薪酬
管理
制度创新
与
实践
企业负责人业绩考核与薪酬管理制度创新与实践[提要] 企业业绩考核和薪酬管理制度不仅仅是企业人力资源管理中的核心内容,更是企业提升自身市场竞争力度的重要手段之一。科学合理的薪酬管理制度与业绩考核制度能够
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注册公司,
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装让及航空铜牌,NVOCC,报关权,进出口经营权...
上海棋硕公司,自2002年成立以来,一直服务于物流行业内最优秀和最具成长潜力的企业,为中国物流及外贸企业整合资源,提供全方位服务,立志将棋硕打造成物流企业管理服务的专业供应商。 代理注册服务中心服务项
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企业
人力资源
管理
中激励的误区
与
对
策
企业人力资源管理中激励的误区与对策[摘要]激励理论是组织行为学中十分重要的理论之一,同时激励也是企业管理实务中的一项重要措施,多视角、多层次研究有效的人力资源激励措施对于企业人力资源管理具有十分重要的
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时间:2014-08-22
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电力
企业
人力资源
管理
的问题
与
对
策
研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入,电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力,关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义, 分析了电力企业
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时间:2013-12-25
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浅析
企业
人力资源
管理
风险
与
防范
浅析企业人力资源管理风险与防范【摘要】人力资源是一个企业赖以发展的基础和源泉,在企业管理中居于核心地位。随着市场经济的不断发展,企业面临的竞争越来越大,要想使企业在竞争中立于不败之地,必须加强对企业的
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时间:2015-01-11
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人力资源
管理
与
企业
绩效的关系研究
人力资源管理与企业绩效的关系研究【摘要】企业绩效管理在人力资源管理中占有很大比重,在我国,绩效体制已经不断被应用到各行各业,而经实践证明,绩效体制在人力资源管理中有着各种各样的作用,这些作用也在不同程
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时间:2015-01-04
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企业
人力资源
管理
趋势的发展
人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节,无论如何强调人的重要性都不为过。人错了,一切都白费,人对了,一切都顺了。如果你想胸有成竹地应对最大管理挑战,你就必须了解2014 人力资源管理的
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时间:2014-12-19
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劳动合同法对
企业
人力资源
管理
的挑战(一)《劳动合同法》
与
人力资源...
劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(一)《劳动合同法》与人力资源管理的关系发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 和谐劳资关系,统一企业
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时间:2011-10-28
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