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基于
投资项目进行可行性分析
的
研究
摘要:科学而系统地进行项目分析是项目咨询与投资者急待以求的,完整的分析系统可以使项目投资者获得充分的投资证据与信念。经济可行性分析系统既可以进行不同行业不同层次的项目投资可行性分析,也可以进行项目初步
价格: 6.18豆元
大小:5.62K
页码:3页
时间:2010-10-06
浏览:1
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基于
胜任力
的
人力资源管理
【摘要】:随着世界经济一体化趋势的加强,市场竞争的加剧,越来越多的企业都更加依赖于高素质的员工,提高企业的核心竞争力,最终才能取得自身持续的竞争优势。文章从胜任力出发,探讨建立基于胜任力的人力资源管理
价格: 6.18豆元
大小:6.3K
页码:3页
时间:2010-12-20
浏览:1
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基于
胜任力
的
人力资源管理模型
【摘要】:新知识经济条件下,基于胜任力的人力资源管理对提高企业核心竞争力具有重要作用。文章阐述了胜任力的概念并从人力资源战略规划、工作分析、人员选拔、薪酬体制、绩效管理和培训与开发六个方面全面分析了胜
价格: 6.18豆元
大小:7.24K
页码:3页
时间:2010-12-21
浏览:0
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基于
钻石模型
的
纺织服装产业集群竞争力分析
中图分类号:F127文献标识码:A 内容摘要:纺织服装业是我国国民经济结构中的传统支柱产业和入世后为数不多的具有比较优势的产业,在国际市场上的地位举足轻重。波特的“钻石”模型理论揭示了影响产业集群竞争
价格: 6.18豆元
大小:11.4K
页码:4页
时间:2011-02-24
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基于
长尾理
论
的
客户关系管理探讨
中图分类号:F274文献标识码:A 内容摘要:当今客户个性化要求日益明显,企业的营销理念也从关注大众逐渐转向关注个体。本文认为基于个性化需求的利基市场给企业更大的空间,这些细分市场组合在一起形成的“长
价格: 6.18豆元
大小:6.39K
页码:3页
时间:2011-02-26
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基于
委托代理
的
EVA指标计算问题
基于委托代理的EVA指标计算问题[财经视线] 中图分类号:F830.91文献标识码:A 内容摘要:EVA 作为委托代理中激励 约束机制的一种测算工具,通过将代理人所得的利益和企业价值增值挂钩,使经营者
价格: 6.18豆元
大小:8.37K
页码:3页
时间:2011-03-15
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基于
企业价值观
的
人力资源管理
摘要:价值观表现为人们追求的目标,在各企业中,必然反映到人际关系和工作关系中,同时影响和制约着这些关系。企业要想在竞争中获得长远发展的动力,必须通过有效的人力资源管理流程来提高雇员个人的价值追求和认同
价格: 4.00豆元
大小:7.49K
页码:3页
时间:2011-04-02
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基于
服务利润链
的
员工满意度提升
策
略
摘要:服务利润链揭示了员工满意度决定顾客满意度,最终决定企业获利能力的强弱。本文在阐述服务利润链理论的基础上,探讨提高员工满意度的策略,以达到提高服务企业的获利能力和竞争能力的最终目的。关键词:服务利
价格: 5.00豆元
大小:6.16K
页码:3页
时间:2011-04-17
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单店员工
的
招聘与
考核
商品型单店的基本职能是销售服务及现场管理,加盟单店一般由卖场和后场两个部分构成。由于店铺的功能比较单一,以销售业务为中心,所以在组织上不按部门划分,而是按岗位划分。1.单店员工的招聘 员工是加盟单店运
价格: 免费
大小:2.97K
页码:2页
时间:2018-10-19
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绩效
考核
流程
的
九个环节
绩效考核流程的九个环节通过在实际工作中摸索,本人设计了一套行之有效的绩效考核流程(见图一),它包括九个环节。 在介绍这个绩效考核流程前必须先介绍在流程中的四个角色:考核人、被考核人、审核人、评审委员会
价格: 10.00豆元
大小:17.87K
页码:12页
时间:2016-03-13
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