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约有4131篇，以下是第 131 - 140篇
txt 劳动合同法中的劳动者和用人单位
作者：日期：2014-07-16 用人单位是我国劳动法中独有的概念。用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事业单位、国家机关、社会团体等组织
价格： 免费 大小：1.9K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 传统的人事管理与人力资源管理的区别.txt
传统的人事管理与人力资源管理的区别现代人力资源管理与传统人事管理的区别 现代人力资源管理，深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策的影响。它作为近20 年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域
价格： 6.90豆元 大小：7.58K页码：3页时间：2012-09-04浏览：0
txt 考研代理招聘
新祥旭高端考研辅导学校诚招代理（有底薪，高额提成）新祥旭考研辅导学校是北京知名的考研高端辅导学校，由北京大学、清华大学毕业研究生团队创办。主导业务是考研集训小班、一对 一辅导和专业课小班辅导。经过近七
价格： 10.00豆元 大小：1.51K页码：1页时间：2017-05-28浏览：0
txt 专利代理委托书
一、现将本文书的制作要点介绍如下：1．制作专利代理委托书应按规定的格式进行填写。 2．受委托办理专利代理的专利代理机构，应为国务院指定的专利代理机构或者国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市、开放城市
价格： 免费 大小：1.9K页码：2页时间：2014-07-12浏览：0
txt 代理记账工作总结
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是
价格： 9.80豆元 大小：5.83K页码：3页时间：2013-08-12浏览：0
txt 经营计划与资金管理制度18
：佚名文章来源：互 零基准算制度 算制度经金管理制度 分工与大量生，从而引起市 的新意。如果企 不能生 物美价廉的 它的生存。所以，如何使成本降低，取最大利 重大，一般言之，降低成本不外是改良生 的努
价格： 4.00豆元 大小：27.79K页码：9页时间：2014-01-01浏览：0
txt 办公管理制度与5S管理
办公管理制度1.目的 为加强公司总部办公管理，提高办公效率，降低办公成本，特制定本制度 2.原则 2.1 办公管理贯彻 “规范、效率、效益”的理念 2.1.1 规范:以制度规范办公管理 2.1.2 效
价格： 8.00豆元 大小：23.36K页码：14页时间：2014-12-27浏览：2
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避.txt21春暖花会开！如果你曾经历过冬天，那么你就会有春色！如果你有着信念，那么春天一定会遥远；如果你正在付出，那么总有一天你会拥有花开满圆。 新法下的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：49.7K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象：人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 参加费用：2500 （暂无安排）会务组织：森涛培训网．森涛培训咨询服务中
价格： 10.00豆元 大小：18.37K页码：12页时间：2016-04-02浏览：0
txt 我国劳动合同制度概述与劳动合同法的立法过程
作者：日期：2014-08-09 1、我国劳动合同制度概述 1983 月22日，劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》，国家开始在国营企业进行劳动合同制度的改革和试点工作。改掉终身制、铁饭碗
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向豆丁求助：有没有分析人事代理与高校用人制度改革?

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