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下载人力资源的 战略性管理与规划 在企业不断提高竞争力和努力完成各种使命的过程中,人力资源管理起着至关重要的作用。企业要想生存 和发展,就必须有效地提供适销对路的产品或服务,而 人力资源正是提供这些产
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(一)人力资源的定义(二)人力资源管理的含义及特点 (三)人力资源管理的重要性 (四)人力资源管理实践及特点 (五)谁负责开发和贯彻人力资源管理实践 (一)人力资源的定义 所谓人力资源是指具有智力劳动
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您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪,企业面临越来严酷的竞争,这既是一个挑战,也是一种
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成果方面对培训效果的评估行为方面对培训效果的评估 反应方面对培训效果的评估 学习方面对培训效果的评估 答案:反应方面对培训效果的评估 题目:通常情况下,薪酬的核心可以分为三个部分,下面不属于这个三个部
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3D打印发展明朗 未来方向取决于市场 3D 打印以明朗的步伐取得了人们的关注和期待,据此,《第三次工业革命》的作者杰里米里夫金曾表示,以3D 打印技术为代表的数字化制造技术,是引发第三次工业革命的关键
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《市场营销学》在线作业一一、单选题(共 10 道试题,共 50 1.消费者的购买单位是个人或()。 A. 集体 B. 家庭 C. 社会 D. 单位 正确答案: 2. 集中性市场战略尤其适合于()。 A
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.边际成本是指增加一个单位产量相应增加的 单位成本。 替代性需求关系 是指在购买者实际收入不变的情况下 某项产品价格的小幅度变动将会使其关联产品的需求量出理大幅度的变动。 .促销是企业通过人员推销和非
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云计算为企业软件市场带来的变化云计算给企业带来了巨大的便利,不过,对企业软件供应商来说,云计算给它们带来的更多的是业务上的挑战。 随着云计算时代的到来,那些行动迟缓,服务糟糕的企业软件供应商的好日子就
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向豆丁求助:有没有劳动力市场管理大纲?

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