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中华人民共和国
劳动合同法
_常州市人力资源和社会保障局
中华人民共和国劳动合同法(2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007
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劳动合同法
适用范围解析
西北政法大学Northwest University Law【摘要】《劳动合同法》在适用范围方面较之于《劳动法》:一是扩大了适用主体的范围,二是将非典型劳动关系及事实劳动关系等纳入调整的范畴。劳动合同
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劳动合同法
解读
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劳动合同法解读一:立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。
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劳动合同法
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劳动合同法)劳动合同
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劳动合同法
培训(公开课)
劳动合同法培训(公开课)【课程热线】4OO-O33-4O33(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) 【在线 Q】839467138【官方网址】(森涛培训) 《劳动合同法》、
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中华人民共和国
劳动合同法
修正案
0
;草案
中华人民共和国劳动合同法修正案(草案(草案,修正案
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时间:2012-07-22
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市外经贸局举办
劳动合同法
讲座
作者:日期:2014-08-21 日下午,由市外经贸局主办、市外企协会承办的劳动合同法讲座在沈阳外企之家会议室举行,来自积水置业、贝卡尔特、华润雪花、可口可乐等43家外资企业62 位高管和法务负责人参
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时间:2014-09-01
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劳动合同法
对竞业限制的详细规定
作者:日期:2014-07-18 商业秘密在某种程度上可以说是企业生死存亡的关键因素,一些竞争对手常常会利用不正当手段争夺人才。 企业的人才,尤其是研发经理、销售经理、项目经理、财务经理等掌握着企业商
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时间:2014-07-19
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劳动合同法
兼顾企业与
劳动
者双方利益
作者:日期:2014-09-06 内容提要:公司知情权是有限责任公司和股份有限公司股东享有的一种十分重要的股东权,随着现代公司法的发展,对股东权的研究越来越成为公司法研究的一个热点和焦点问题。笔者认为
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时间:2014-09-08
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劳动合同法
-最新司
法
解释3
作者:日期:2014-07-20 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于 2010 7月12日由最高人民法院审判委员会第1489 次会议通过,现予公布,自2010 月14
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时间:2014-07-21
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向豆丁求助:有没有
劳动合同法无权罚款内容2016
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