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约有197篇，以下是第 131 - 140篇
txt 职务分析是人力资源管理的龙头
职务分析是人力资源管理的龙头职务分析是人力资源管理的基础，是所有人力资源管理的依据和参考，离开了职务分析，一切的管理工作都是感性的行为，毫无科学性可言。而在我国的许多企业中，这项工作却是个不折不扣的空
价格： 10.00豆元 大小：33.3K页码：10页时间：2015-12-26浏览：1
txt 人力资源管理是怎么变复杂的？
当前，企业制度虽然日趋丰富，但员工在工作中依然经常会无所适从；人力资源职能管理人员虽然终日忙于各项事务，但很多人搞不清楚自己做这些工作的目的到底是什么；虽然对一个员工的考核罗列了几十项指标，但他仍然感
价格： 免费 大小：5.65K页码：2页时间：2015-01-21浏览：0
txt 凯宾旅游-乡村旅游文化开发中的问题分析
乡村旅游开发中的问题分析乡村旅游开发中存在的问题主要有以下几个方面：? 1、对乡村旅游层面理解不深，概念混乱目前一些地方将乡村旅游等同于农业旅游，有的甚至片面地理解为农业观光旅游，严重地降低了乡村旅游
价格： 10.00豆元 大小：2.31K页码：1页时间：2018-07-01浏览：0
txt 什么叫人力资源管理
1.资源科技学术语编辑本义项人力资源管理科技名词定义 中文名称：人力资源管理 英文名称：human resource management 定义：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的
价格： 10.00豆元 大小：51.24K页码：19页时间：2015-12-27浏览：0
txt 中小型企业人力资源管理存在的一些问题的思考
中小型私企的人力资源管理存在的一些问题的思考1．中小型私企为什么要进行人力资源管理 经过改革开放以来20 多年的发展，私营企业不断发展壮大，不仅在竞争性领域逐渐占据主体地位，而且已经大量进入非竞争的垄
价格： 8.60豆元 大小：40.0K页码：11页时间：2011-11-21浏览：0
txt 劳动合同管理问题
作者：日期：2014-07-15 当前，国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动 合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，重点解决国有企业下岗职工劳动关系 混乱问题，已成为切
价格： 免费 大小：5.34K页码：3页时间：2014-07-19浏览：0
txt 最好的销售团队管理软件纷享销客
最好的销售团队管理软件纷享销客销售团队的建设与管理，其重要程度就相当于群龙之首。如果缺乏管理，没有首领人物去制约管理一个团队。这样的团队通常最大的问题，就是做事没有工作效率，团队之间也不协调不团结，业
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txt 管理看台：企业在知识产权管理方面应该注意的问题
管理看台：企业在知识产权管理方面应该注意的问题管理看台：企业在知识产权管理方面应该注意的问题 中国建筑材料集团公司 按：近年来，我们的知识产权工作已取得了长足的进步，涌现了北新等优秀专利企业。但是，仍
价格： 10.00豆元 大小：50.35K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt --中小企业人力资源管理现状及问题研究
中小企业人力资源管理现状及问题研究中小企业人力资源管理现状及问题研究 中文摘要 经济全球化的发展进一步扩大了企业活动的范围。随着经济全球化的不断深入，及区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组
价格： 8.00豆元 大小：18.29K页码：5页时间：2015-01-04浏览：0
txt 2012-2013年员工档案管理制度
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 员工档案管理制度 员工档案分为原始档案和业绩、培训档案。 1、员工原始档案是指员工的正式人事资料。凡本企业录用的具
价格： 4.31豆元 大小：1.86K页码：2页时间：2012-11-26浏览：0

向豆丁求助：有没有员工管理最头痛的问题是什么-?

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