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人力资源管理资料-
绩效
管理与
绩效
考核制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条:绩效管理是指上级为了不
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页码:12页
时间:2010-04-27
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rtf
员工
感知的人力资源管理对
员工
态度和
绩效
的影响
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时间:2010-09-22
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绩效
管理
1992年,哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》,提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
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页码:5页
时间:2017-08-16
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rtf
洛阳市市直部门
绩效
考核暂行办法
郑州市县(市)区和市直单位绩效考核暂行办法(2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,依据《中共中央办公厅印发<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
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页码:52页
时间:2012-06-23
浏览:1
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财务人
员
绩效
考核
表
本文由水若颜子贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 财务人员绩效考核表 部门 考核内容 财务部 姓名 考核结果 KPI 指标 权重 A(优秀)B
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时间:2012-03-26
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绩效
考核
表
个人总结
绩效考核表个人总结高级职员考核表 (考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员) 姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率,积极达成工
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页码:38页
时间:2014-03-02
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公司
绩效
考核
表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 公司绩效考核表 月度 年度 style="mso-bidi-font-weight:normal">姓 style
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时间:2012-11-24
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员工绩效
考核
表
格doc
108-9 3515 50 100
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页码:2页
时间:2012-09-17
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2012-2013年
员工
工
作
绩效
考核
表
2012-2013年员工工作绩效考核表该总结报告可以直接编写修改删除,轻松解决办公难题,提高工作效率
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页码:4页
时间:2012-11-25
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站长日常
工
作必备的十张
记录
单
目前站长行业里的基本情况是大家各自单打独斗,所谓“个人站长”很大程度上说明这个群体的生存状态:独立,个体,尚无团队。在这种状况下,日常工作的条理性显得非常重要,然而,对于庞大的网站工程来说,我们需要做
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大小:5.48K
页码:2页
时间:2015-01-20
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向豆丁求助:有没有
员工绩效面谈记录表
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