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约有154篇，以下是第 131 - 140篇
txt 公共人力资源管理总复习〔行政本科〕
本文由上海大从贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 道试题， 一、多项选择题（共 15 道试题，共 30 1.公共部门人力资源流动的内在动因是（
价格： 1.00豆元 大小：8.37K页码：3页时间：2011-07-07浏览：0
txt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第七章
第七章薪酬管理 薪酬是组织对自己的员工为组织所做出贡献的一种回报。这些贡献包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造。实质上是组织和员工间一种交易。 薪酬的作用： 1)补偿劳动消耗
价格： 10.00豆元 大小：18.4K页码：8页时间：2015-12-30浏览：1
txt 人力资源管理师三级考前总复习提纲(已经排版)
doc文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 三级考前串讲2009 年考试要注意的几个问题 注意区分题型,针对性答题.简答题只需要把答案要点写上就可以 了,没
价格： 10.00豆元 大小：32.58K页码：17页时间：2016-01-21浏览：0
txt 人力资源管理师三级考前总复习提纲(已经排版)
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价格： 10.00豆元 大小：40.18K页码：16页时间：2015-12-25浏览：2
txt 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
价格： 10.00豆元 大小：28.26K页码：12页时间：2016-01-06浏览：0
txt 高级人力资源管理师2009.11考前复习指导
【重点部分】导论（单多选为主，主要考察基本概念） 0.1.1.1（导论第一节第一个问题下第一个小问题P1） 0.1.2 P2 0.1.4 P3 0.2.2.1 P5 0.2.2.13 P6 第一章 1
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rtf 3人力资源管理师职业道德培训教程复习提纲(3)
人力资源管理师职业道德培训教程复习提纲（3）复习内容及要点 职业道德与企业的发展--第一章 职业道德与人的自身发展--第二章 文明礼貌--第三章 爱岗敬业--第四章 诚实守信--第五章 办事公道--第
价格： 6.80豆元 大小：7.44K页码：2页时间：2013-04-10浏览：0
txt 金融学双语复习资料(tpy)
考试题型：单选（20*1’）、填空（15*1’）、名词解释（5*3’）、简答（4*5’）、计算与画图（3*5’）、写作（15’）。 Economics howsociety decides what
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txt 二级人力资源管理师复习大纲：第一章人力资源规划
本文由玫霏贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 一、组织设计理论的内涵 一、组织结构设计的基本理论 一单元企业组 织结构 设计 一、组织结构设计
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txt 人力资源管理师2级复习要点(第五章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 薪酬管理 第一节薪酬调查 调查概念 第一单元薪酬市场调查 指企业采用科学的方法,通
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