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约有8269篇，以下是第 131 - 140篇
txt 如何在人力资源管理中运用胜任力的研究
一、胜任力与基于胜任力的人力资源管理内涵1、胜任力 胜任力（competency）是70 年代初由著名的组织行为研究者David Mc Clelland 针对组织在人员的选聘和甄选中采用传统的智力测验
价格： 8.00豆元 大小：5.69K页码：3页时间：2014-12-25浏览：5
txt 韩增海聊人力资源管理：如何让员工更忠诚
作为管理者要想使自己的管理更加的顺畅，就必须考虑一个问题：如何让员工更加的忠诚。一个不忠诚于部门和企业的员工是非常难于管理的，越有能力越难管。那如何让员工更忠诚呢？我们总结了一套方法，称之为“三心换一
价格： 10.00豆元 大小：19.25K页码：7页时间：2015-12-26浏览：0
txt 如何提高HR企业人力资源管理的胜任力
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txt [创业]如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩
如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩2008-01-0900:10 如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩从国内外的企业实践看，关于企业业绩评价的探索，都无一例外地针对着经营业绩进行评价，而对管理业绩却鲜闻
价格： 10.00豆元 大小：6.45K页码：4页时间：2015-05-16浏览：0
txt 人力资源管理人员应该如何从众多简历中做出选择
人力资源管理人员应该如何从众多简历中做出选择人力资源管理人员应该如何从众多简历中做出选择人力资源管理人员应该如何从众多简历中做出选择
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txt 如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
价格： 免费 大小：6.15K页码：3页时间：2009-08-03浏览：0
txt 互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？
作者：未知如果你和一些互联网狂热的追随者聊天的话，你会发现在他们之间广为流传着一个关于社会变革的乌托邦式的神话：通过电脑空间将虚拟的劳动力紧密相连；通过 ASP（服务供应商）提供的持续发展的技术革新和
价格： 5.00豆元 大小：7.28K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核［百科探索］
要:在迎接新知识新经济和人才竞争日趋激烈的挑战时代,事业单位建立高绩效的、以人为本的人力资源管理模式,积极参与外部人才竞争的人才使用和开发机制已成为当务之急,而事业单位绩效考核与评估如何进行又是其中的
价格： 6.18豆元 大小：4.63K页码：2页时间：2010-10-25浏览：1
txt 营销的状况如何
Let´sPizza 多年连锁加盟行业经验助你成功 现在的经济市场可谓瞬息万变，过去的那种单店经营的模式已经成为了历史，现在的的整个经济市场，趋向于向加盟行业的发展，连锁店的经营，几乎已经成为了一种模
价格： 10.00豆元 大小：1.75K页码：1页时间：2018-06-26浏览：0
txt 如何使用平衡记分卡
如何使用平衡记分卡.txt专题 撰文／江积海 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是一种管理方法。如何使用平衡计分卡 平衡计分卡是
价格： 10.00豆元 大小：24.46K页码：31页时间：2016-03-09浏览：0

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