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人力资源管
理
师
2级
本文由herbalcafe贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元
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企业人力资源管
理
师
本文由zhangbs521贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元
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人力资源管
理
师
串讲资料
本文由dio1210贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 基础知识部分 人力资源下册: 第一章 组织结构的类型: 直线制:一种组最简单的集权组
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助
理
人力资源管
理
师
串讲
本文由feiyu_2222贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 国家职业资格培训教程(第二版) 企业人力资源管理师 (三级) 三级) 串讲 傅
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人力资源管
理
师
二级重点
人力资源管理师二级重点人力资源管理师二级重点人力资源管理师二级重点
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15-人力资源管
理
师
培训
15-人力资源管理师培训15-人力资源管理师培训15-人力资源管理师培训
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二级管
理
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问答题总结
二级管理师问答题总结二级管理师问答题总结二级管理师问答题总结
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2011年助
理
人力资源管
理
师
章节预习重点汇总
2011年助理人力资源管理师章节预习重点(1) 2011-2-11 11:15:32 第一章人力资源规划 组织信息的采集与处理 企业组织信息的采集 一、组织
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人力资源管
理
师
说明
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求 人力资源专家何志工博士认为,人力资源管理师证书应该培养四个方面的
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人力资源管
理
师
2级课程要点及题型
本文由解语叶贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 为必须掌握内容) (注:紫色为选择题型,蓝色为简答题,红色为分析题。为必须掌握内容) 紫色为选
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