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txt be会交换论与企业人力资源管理与开发
人力资源论文发表格式社会交换论与企业人力资源管理与开发 本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式,试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制,促进企业人力资源
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txt 19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源开发》在线作业1
19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源开发》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B.有利于以传授新知识
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txt 西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业1
西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.目的不同B.内容不同 C.方法不同 D.时效性不同 E.要求不同 正确答案:ABCDE 2.
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txt 房地产开发企业财务规范化研究.txt
房地产开发企业财务规范化研究[摘要]结合目前国内房地产开发企业就财务现状,分析了在财务规范化方面存在的问题,考虑每个实际问题背后的深层次原因,针对每个问题提出了相应的解决方案,最后总结了房地产开发企业
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txt 人力资源管理的核心在于开发
人力资源这一概念在我国的流行与使用大约出现于上世纪90年代中后期。在此之前,我国更多的是用人事一词来指代实际工作中的与人相关的各种活动。随着人力资源这一概念使用频率的增高,我国众多的企事业组织的“人事
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txt 浅析房地产开发企业所得税偷税伎俩及对策
作者:李洁【摘要】随着房地产开发企业经营规模的迅速膨胀和经营方式的灵活多变,企业偷逃税费的现象比较普遍,且偷税手法五花八门,错综复杂,造成国家税收收入的大量流失,严重扰乱了正常的税收征管秩序和公平的企
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txt 加入WTO后中国人力资源管理与开发对策
在全球经济一体化、知识经济的趋势下,人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。如何提高人力资源管理的水平,是一个关乎组织战略成败的问题。这已经是全球的共识。而在中国,一个更紧迫的形势是,加入WT
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txt 人力资源管理-企业人力资源开发与管理分析
论文关键词:人力资源;三个层次;培训与开发;管理制度论文摘要:一个企业在市场中从无到有、从小到大、从弱到强的整个发展过程,必须注重人力资源的开发与管理。开发人力资源,使之对企业产生“一本万利”的经济效
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txt 人力资源管理-游戏开发人才培养的路径选择
毕业论文资料
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txt 内外资房地产开发企业所得税管理差异分析
内外资房地产开发企业所得税管理差异分析由于内外资企业所得税税法的差异,内资房地产开发企业(以下简称内资企业)与外资房地产开发企业(以下简称外资企业)在企业所得税计算、征收、管理等方面存在着明显的差异,
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