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txt 人力资源管(华东工大学黄维德教授)
第一章前言 一、人力资源管理概述 1、什么是人力资源? 人力资源是指推动经济发展和社会发展 的人的劳动能力。 人力资源的内涵: 智力劳动能力和体力劳动能力; 现实劳动能力和潜在劳动能力。 人力资源的载
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txt 中华人民共国个人所得税法(第二次修正)
中华人民共和国个人所得税法(第二次修正)(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过 根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所
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txt 客户关系管系统(crm)
一、什么是CRM在这个数字和网络知识爆炸的时代,我们必须去面对如此众多的名词,诸如:WEB、WAP、ERP、SCM、EAI 等等,而CRM 就是其中,并且被媒体疯狂爆炒的IT 新概念。可能它已经不能打
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txt 人力资源管(一)
第一章绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 (一)人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看:人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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txt 人力资源管师各章节复习重点(最新)
本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
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txt 人力资源管(一)资料
本文由as8457632贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理(一)资料 人力资源管理( 第一章绪论 1.人力资源 人力资源的概念
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txt 企业纳税筹划例分析讲座(宋洪祥)
《企业纳税筹划案例分析讲座》第一讲:走出税收重大误区 一、税收对企业的影响 1. 税收的严肃性 税收是国家财政收入的主要来源,也是国家进行宏观调控的一个重要的经济杠杆。在我国,政府一 方面要履行公共职
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rtf 品牌管 (2)
資源1:企業名稱(字型大小)這是企業無形資產中商譽的主要載體。企業字型大小有的是歷盡百年滄桑的老字型大小,有的是近年脫穎而出的新字型大小,有的企業有好幾個知名老字型大小。 二、品牌資源管理策略平臺方案
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劳动合同法解读一:立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。
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rtf 中华人民共国公司法(英文)
中华人民共和国公司法(英文)【颁布单位】:全国人民代表大会 【颁布日期】:1993-12-29 目】中华人民共和国公司法(英文)【颁布单位】全国人民代表大会 【颁布日期】1993.12.29 【生效日
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向豆丁求助:有没有推理和证明高考题x40含答案41?

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