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约有357篇，以下是第 131 - 140篇
txt 汽车售后服务管理人员及二线人员绩效考核方案
按全年12门每月考核工资发放的依据。具体考核指标的分解按“2005 年部门月度考核业绩指标及权数”模版 PiQi 4.1[1+ 1-实际完成/计划目 ]10 100权数。 4.3 日前同自查表一起、“
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txt 工作人员及ED歌词.
工作人员及ED歌词.
价格： 10.00豆元 大小：1.13K页码：2页时间：2017-04-08浏览：0
txt 软件实施人员要掌握的部分技术建议
销售：1、订单提交后怎么返回，提醒怎么设置？ 2、已出库的订单怎么改？ 3、销售出库后整单金额要优惠怎么处理？ 4、销售退货或换货处理流程要怎么样？ 5、销售单价取标准价后折扣处理，及打印格式中设置注
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txt 财务出纳人员个人工作总结
第一篇：财务出纳人员个人年终工作总结20xx 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义适合建设的关键一年。作为公司财务出纳人员，在本年度的工作当中认真学习党的十
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rtf 从业人员在职培训资历
培训时职位培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 工资标准表 职位 职位等级 基本工资 职务补贴 技术补贴 特
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rtf 第二节 人员增减申请书
人员增减申请书申请部门：部年月日编号学第号 职位 编制人数 现有人数 拟增减人数 工作内容 需要日期 所需条件 增减 理由 年龄 学历 董事长 总经理 人事部门意见
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rtf 第三节 人员变更申请表
人事变动申请表姓名 员工号码 性别 出生年月日 编号 申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等） 申请日期 希望生效期 自职位名称： 服务部门：部门代号： 至职位名称： 服务部门：部门代号： （如果雇用
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rtf 应聘人员登计表
主管經理助理 助理工程師
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rtf 第十一节 人员保证记录表
為人保證記錄公司 公司 同事保其他保證人
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txt 销售人员如何用CRM帮助自己提升工作效率
御客宝:销售人员如何使用移动CRM来帮助他们提高生产力？ 销售是一项高压力，高强度的工作。当顾客睁开眼睛时，销售人员可能会面临来自顾客的各种咨询。同时，他还开发客户，电话，访问，微信，电子邮件，并且经
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