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约有182篇，以下是第 131 - 140篇
txt 持续改进的整合管理研究
[关键词]改进；整合；管理中国论文网 很长时间以来，持续改进一直是寻求竞争优势的企业的重要手段。虽然诸如全面质量管理、再造工程、时间管理等改进项目应该提高企业的生产率、产品质量和竞争能力， hr
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txt 企业并购的文化整合研究
摘要：并购是企业做大、做强的手段之一，也是捷径之一。托宾Q理论认为，当公司市场价值小于公司重置价值即Q 小于1 时，并购企业比新建一个公司成本要低，应当进行并购。并购有利于获得目标公司的品牌、资源、市
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txt 战略性人力资源管理与企业战略的整合
战略性人力资源管理与企业战略的整合2011年04 月30 星期六设为主页加入收藏帮助 登录首页 会员浏览我的图书馆 休闲怡情 艺术音画 美女 笑话 小游戏 壁纸 风景 健康养生 健身食疗 治病 中医
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txt 负责在IBM内部开展整合工作
事业部的战略转型实施效果并探索新的业务增长点；此外，还由300名重要部门经理组成的整合价值团队，负责在IBM 内部开展整合工作。 以上三个团队通过命名为“深潜”的工作模式进行合作，一般由整合价值团队的
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txt 企业并购中薪酬整合的可行性分析
【摘要】：并购作为一种资源配置的手段，已经广泛地被企业所采纳。而在企业并购整合过程中，人力资源问题仍然是企业需要考虑的重要问题。如何整合企业资源以留住核心员工，并最大限度的发挥他们的才能为企业服务是企
价格： 6.18豆元 大小：5.98K页码：3页时间：2010-12-21浏览：0
rtf 整合邮件系统之客户售后服务管理系统
整合邮件系统之客户售后服务管理系统
精品资料，祝您成功
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txt 规避与应对无固定期限劳动合同法律问题探究
一、选题的依据和研究的意义(一)选题的依据 新颁布的《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定在立法上做了有利于 劳动者的倾向， 使许多企业感到惶恐不安, 于是出现了许多企业采取措施规避无固定 期限劳
价格： 4.00豆元 大小：33.98K页码：13页时间：2012-11-27浏览：0
txt 劳动合同法解读：无固定期限劳动合同并非铁饭碗
作者：日期：2014-07-15 自《劳动合同法》颁布以来，用人单位和劳动者最为关注的就是新法中对“无固定期限劳动合同”的规定。小赵研究生毕业后在我市一家民营企业工作，近来与无固定期限劳动合同相关的话
价格： 免费 大小：1.49K页码：1页时间：2014-07-19浏览：2
txt “无醇民用液体燃料”技术转让合同纠纷案
作者：日期：2014-07-16 原告某某公司起诉称：1992 月12日，我公司同被告赵某某、常庆成立的某某联合公司签订了《技术转让协定书》和《成交合同》。合同签订后，我公司按照约定分几次支付对 方3
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txt 中粮集团的培训及领导力培养
中粮集团的培训及领导力培养 内容提要一、中粮集团基本情况 1.中粮三个发展阶段 2.中粮主要业务板块 3.中粮新的战略目标 二、中粮的培训 1.培训的背景 2.中粮的培训理念 3.具有中粮特色的培训方
价格： 4.00豆元 大小：5.66K页码：5页时间：2014-01-05浏览：0

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