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txt 麦当劳人才观人力资源管理
前言:麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。现在,麦当劳在全球120 多个国家和地区拥有超过3 万家餐厅,每天为4
价格: 10.00豆元 大小:86.87K页码:47页时间:2016-03-22浏览:0
txt 保险公司人力资源管理现状对策
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要:人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,作为保险公司,建设一支规模宏大、结构合理、素
价格: 10.00豆元 大小:88.71K页码:48页时间:2016-03-23浏览:0
txt 企业人力资源管理中出现问题解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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txt 第1章基本概念学习目在本章中,你将学到:资产负债表性质。资产...
学习目的在本章中,你将学到: 资产负债表的性质。 资产、负债与权益资本的会计学含义。 统辖所有会计的9 个概念中的前5 资产核算概念资产负债表中所报告的主要项目的含义。 1-1 会计是一种语言。任何语
价格: 10.00豆元 大小:13.43K页码:13页时间:2013-11-30浏览:0
txt 基于WEB家电客户服务管理系统设计实现
基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现 本文是基于JSP+Tomcat+Mysql编程调试平台上设计和实现一个Web客户服务管理系统的实践写成的。文中主要介绍如何使用UML 作为建模语言和分析设
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txt 当前形势下我国国有企业人力资源管理中所存在问题和对策_百文...
本文由雪氏小语贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 当前形势下我国国有企业人力资源管理中所存在的问题和 对策 [摘要 在国有企业建立现代管理制度
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txt 员工满意顾客满意传导机制实证研究
员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究
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txt 关键事件研究法在营销研究应用
摘要:关键事件研究技术,是系统地确定在特定的情况下个体或组织成功或失败行为的一系列程序,其步骤包括事件讲述—内容研究—导因归结。文章对关键事件在营销研究的应用进行深入探讨,提出关键事件研究实施的框架模
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txt 关于保持党先进性理论研究
2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 关于保持党的先进性的理论研究 文章标题:关于保持党的先进性的理论研究 党的先进性是具体的、历史的,党先进与否归根结底要看党在推动历史前进
价格: 5.00豆元 大小:5.47K页码:3页时间:2012-11-07浏览:0
txt 传统人事管理现代人力资源管理比较研究
要:传统人事管理和现代人力资源管理是在不同经济时期对企业或组织中的人力资源的两种管理方式,二者具有很多相似之处,也有不同之处。本文在概述传统人事管理和现代人力资源管理的基础上,详细分析了二者之间的异同
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向豆丁求助:有没有沉浸体验的概念与维度研究?

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