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如何
开展土地整理档案工作
土地整理档案是专门档案土地整理是一项综合性强的工程,即依据土地总体规划或专项规划,采取工程、生物等措施,对田、水、路、林、村等实行综合整治,增加有效耕地面积,提高耕地质量,调整土地利用结构,改善农业生
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大小:4.63K
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时间:2011-06-20
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基于知识的企业
核心
能
力
研究
核心能力理论的来源可以追溯至Penrose对于企业成长的经典性研究,其后相继涌现的基于资源的企业观(RBVF)和企业能力理论(CBVF)虽然将对企业竞争优势根源的认识向前推进了一步,然而并没有对企业拥
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大小:8.62K
页码:4页
时间:2017-02-23
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人
力
资源管理在组织变革中的
核心
作用
2()05,19总第327期文章编号:ll—l钙X(2005l19一66—0B 商业研究 人力资源管理在组织变革中的核心作用 (福州大学公共管理学院,福建福州3500吆)摘要:组织变革的核心是人的变革
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页码:6页
时间:2013-06-07
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高级人
力
资源管理师部分
核心
讲师团队
博士诺姆四达测评咨询公司技术总监、资深顾问,管理心理学博士,上海市人力资源管理专业委员会副理事长,上海市职业技能鉴定中心"职业经理人"职业资格鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面试专家。2004
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页码:10页
时间:2016-01-18
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3p——人
力
资源管理
核心
岗位绩效 薪酬 3P ——人力资源管理核心 作者:FENXIANG 文章来源:互联网 点击数:209 更新时间:2007-3-28 对于一些从事人力资源管理工作的新手而言,总觉得人力资源很重要,管理职
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大小:4.85K
页码:3页
时间:2016-04-03
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人
力
资源管理
核心
技能培训
人力资源管理核心技能培训讲师:李绘芳 助理:13838213914 培训时间:2 培训地点:客户自定培训对象:商业领域所有销售人员与服务人员 培训背景: ——欢迎进入著名企管专家李绘芳老师的《人力资源
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页码:4页
时间:2012-08-18
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论企业
核心
人才的人
力
资源管理
论企业核心人才的人力资源管理管理,企业,人力,人力资源,企业人才,核心人才,企业人员的,论企业核心,企业的,企业核心
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页码:6页
时间:2013-12-07
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践行
核心
价值观
争
当最美民政人
践行核心价值观争当最美民政人 民政部门作为政府的重要职能部门,“上为政府分忧,下为百姓解愁”,承担着社会保障、社会管理、社会服务领域大量基础性的工作,直接面对广大人民群众,负有保障困难群体、特殊群体基
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页码:2页
时间:2014-07-11
浏览:1
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中小企业人
力
资源管理
核心
问题的探析
我国当代中小企业管理受传统儒学文化、港台地区企业管理方式、西方管理理论,以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响,其管理方式既与当前企业发展相适应,也存在制约企业发展的弊端。要增强中小企业竞争和
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时间:2009-11-17
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论人
力
资源管理的专业
核心
价值
摘要:传统意义上的人事管理其行为主要表现在组织职能的维护和日常关系的维持,其结果是维护组织的正常生产经营秩序,保持组织的运行。人力资源管理的存在价值在于它能推动组织的绩效,为组织的利益相关方提供增加值
价格: 4.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-04
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向豆丁求助:有没有
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