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约有178篇，以下是第 131 - 140篇
txt 建立基于能力的人力资源管理体系：总结计划汇报设计可编辑
组织的成功依赖于以下三方面：领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔，2002)。但是，很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功：从领导层的角度分析其原因，大多数领导
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txt z有关劳动合同管理的探讨
企业劳动合同的管理是一种指挥、监督、协调和控制的活动，其目的在于通过管理，进一步完善劳动合同制度，有利于劳动合同制度的正常运行，有效发挥劳动合同制度激励机制作用，从而调动职工积极性，促进企业深化改革，
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txt 对审计课程教学质量探讨管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
审计学是高职高专会计学专业的一门必修课，该课程理论性和操作性均较强，学生普遍反映概念抽象、枯燥无味，难以理解课程内容。常有此说“审计难，难教，难学”，难教难学，都因为其理论空洞枯燥，其实践又离教师和学
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rtf hr人力资源管理工具—培训发展类—员工工时记录簿
员工工时记录簿部门 编号姓名 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 加班组长签章 科长签章
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精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 第三节 记件工资制度 计
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