搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 131 - 140篇
txt 浅析企业人力资源管理中激励机制的有效运用
浅析企业人力资源管理中激励机制的有效运用摘要:市场竞争更多的是人才竞争，谁拥有更多的人才，谁就有可能占领市场先机，取得竞争优势。人力资源是生产要素中最活跃、最富于创造力的因素，是社会经济活动的主体，即
价格： 7.00豆元 大小：9.07K页码：3页时间：2015-01-06浏览：0
txt 人力资源管理在项目管理中的有效应用
人力资源管理在项目管理中的有效应用,有效的项目管理,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理系统,人力资源管理师考试,二级人力资源管理师,人力资源管理专业,高级人力资源管理师,人力资源管理软件
价格： 7.00豆元 大小：9.13K页码：3页时间：2015-01-13浏览：0
txt 集团管控背景下的有效人力资源管理
集团人力资源管控现在是管理的难点也是热点。目前，很多企业都在朝着集团化的方向发展，但是在管理的过程当中遇到了很多挑战。在过去，由于没一种有效的管理手段，集团型企业对于人力资源的管理很是头疼，从企业的最
价格： 9.00豆元 大小：3.28K页码：2页时间：2012-08-01浏览：0
txt 基于企业文化有效融合的企业人力资源管理对策分析
基于企业文化有效融合的企业人力资源管理对策分析【摘要】在企业管理中，企业文化和企业人力资源管理二者是密不可分的，企业人力资源能够为企业文化建设提供一个良好的保障，而企业文化为企业实施人力资源管理提供了
价格： 7.20豆元 大小：6.83K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt www.sjz-xyys.com发达国家的人力资源管理者职业资格认证...
职业资格认证是职业化过程中的关键一步职业资格认证对于提高从业者的技能、规范职业市场的运行具有重要的意义职业资格认证是拥有评定排他性的特殊下作的权力通过职业资格认证，人力资源从业者可以宣称，他们拥有一种
价格： 免费 大小：3.18K页码：2页时间：2015-03-27浏览：0
txt 选人育人留人也成为了人力资源管理者的主要工作之一
当前企业竞争，说到底是人才的竞争。人力资源管理系统因此也日渐被企业所重视。人力资源管理最直接面对人才的就是招聘管理了。选人对企业招聘来说是个很重要但却很难把握的问题。特别是现在这个信息爆炸的年代，有招
价格： 免费 大小：2.16K页码：1页时间：2015-08-30浏览：1
txt 口才-建立好关系，学会与下属沟通
建立好关系，学会与下属沟通与下属建立良好关系的第一步，便是珍惜与下属相处的机会，与下属建立良性沟通，让他们乐于为你工作。那么，如果你是 一位主管，如何才能与下属建立良性沟通呢？可以从如下几方面人手。
价格： 免费 大小：2.22K页码：1页时间：2017-07-04浏览：1
txt 口才-与人沟通，有时沉默是金
与人沟通，有时沉默是金有时候沉默是金 哲学家说：沉默是一种成熟；思想家说：沉默是一种美德；教育家说：沉默是一种智慧；艺术家说：沉默是一种魅力；科学家说：沉默是一种发明。在人际交往当中，沉默是一种可贵的
价格： 免费 大小：1.27K页码：1页时间：2017-07-04浏览：0
txt 商铺如何进行美观舒适的店铺的布局
商铺如何进行美观舒适的店铺的布局店铺布局指的是店铺的整体布局，包括店铺装潢设计、空间布局和通道布局三部分。各家店铺由于经营的产品不同、销售的方式不同，其整体布局也就会不同。店铺需根据自己的经营产品、经
价格： 10.00豆元 大小：1.58K页码：1页时间：2018-07-26浏览：0
txt 沟通最重要
沟通的重要性似乎已经成为大家对于管理达成的重要共识之一，其共识度远远超过其他的管理问题。可是，我想问问大家，我们为什么要沟通？我们沟通到底是想要得到什么？这个问题似乎大家都不怎么去想，但这个问题是沟通
价格： 2.00豆元 大小：2.3K页码：1页时间：2018-10-10浏览：0

向豆丁求助：有没有管理者如何与被管理者有效的沟通?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券