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约有197篇，以下是第 131 - 140篇
txt 战略性人力资源管理研究
要】战略人力资源管理有助于组织绩效的提高，增强与延续企业的生命力。本文从战略性人力资源管理的发展、概念、框架、优势及模型等几个方面进行讨论并给出战略性人力资源管理意义。【关键词】人力资源；管理；战略性
价格： 10.00豆元 大小：5.99K页码：2页时间：2013-05-14浏览：0
txt 企业人力资源管理研究
企业人力资源管理研究【摘要】：日趋激励的竞争下，不断变化的劳动人口和现代企业劳动人员素质的提高，传统的人事管理政策已经不能满足需要。同时，企业也要求人力资源部门能够超越低成本的人力资源管理服务。进而提
价格： 6.00豆元 大小：7.0K页码：3页时间：2010-08-09浏览：1
txt 网络企业的核心人力资源管理研究2
河北大学硕士学位论文 网络企业的核心人力资源管理研究 姓名：高小蓉 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：罗勇 20090501 摘要 随着网络技术的不断发展和普及应用，诞生了一种以网络技术和
价格： 4.00豆元 大小：61.66K页码：24页时间：2012-12-13浏览：0
txt 跨国公司人力资源管理模式的研究
天津师范大学硕士学位论文 跨国公司人力资源管理模式的研究 姓名：邱发丽 申请学位级别：硕士 专业：情报学 指导教师：闫永新 20040514 摘要 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最重
价格： 4.00豆元 大小：57.03K页码：20页时间：2012-12-13浏览：0
txt 工程项目合同管理研究
工程项目合同管理研究作者：佚名 联盟会员：hanta3000 转载 发布时间： 2011-3-8 点击： 916 PMB： 【收藏本文】摘要：文章主要就建筑工程项目合同管理问题进行探讨交流，结合工作实
价格： 8.80豆元 大小：10.19K页码：3页时间：2013-04-12浏览：0
txt 中小企业人力资源管理发展调查研究报告
中小企业人力资源管理发展调查研究报告在企业的管理中，人力资源规划管理不仅具有先导性和战略性，在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中也具有举足轻重的作用。在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有
价格： 8.00豆元 大小：7.88K页码：6页时间：2013-09-22浏览：0
txt 国税系统人力资源管理问题研究
国税系统人力资源管理问题研究 2004-12-09 中国税网 现代管理学理论认为，在当今知识经济时代，人力资源作为一种智力资源，是一种重要的战略性资源，在诸多资源
价格： 10.00豆元 大小：36.06K页码：13页时间：2015-12-24浏览：0
rtf e时代的人力资源管理研究
本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），题目是《e时代的人力资源管理研究》是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。除此之
价格： 10.00豆元 大小：93.27K页码：10页时间：2014-02-17浏览：0
txt 人力资源管理研究综述
人力资源管理研究综述摘要：随着国内经济的飞速发展，企业之间的竞争也越来越激烈，这也使得企业不断的寻找各种方法来提高自身的竞争力，而想要提高企业自身的竞争力就必须加强对人力资源管理工作的重视，因为人力资
价格： 6.80豆元 大小：9.47K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0
txt 人力资源管理中的沟通问题研究
人力资源管理中的沟通问题研究［企业管理］ [摘要]自2010年以来，富士康接连发生员工跳楼事件，举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度，我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
价格： 6.18豆元 大小：6.41K页码：3页时间：2011-03-29浏览：1

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