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约有187篇，以下是第 131 - 140篇
txt 法律案例：上诉人余秀琴与被上诉人李本华、陈曼丽房屋租赁合同案
来源：货款律师咨询网上诉人余秀琴与被上诉人李本华、陈曼丽房屋租赁合同纠纷一案，不服一审法院（2009）光民初字第176 号民事判决，向二审法院提起上诉。 原审查明，2006
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txt [原创]人力资源规划不可忽视的五个关键点
古人云：预则立，不预则废。现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，并考虑未来的人力资
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txt 麦当劳的人才观与人力资源管理
前言：麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团，自1955年成立以来，黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务，一直受到各界人士的欢迎。现在，麦当劳在全球120 多个国家和地区拥有超过3 万家餐厅，每天为4
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txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
价格： 10.00豆元 大小：88.71K页码：48页时间：2016-03-23浏览：0
txt 国际物流与国内物流的区别总结
（2012年总结、计划类） 国际物流与国内物流的区别 国际物流与国内物流的区别有: (1)国际物流与国内物流的经营环境不同。国际物流是不同国家之间的物流 (2)国际物流与国内物流中采用的主要运输方式不
价格： 4.00豆元 大小：22.51K页码：7页时间：2012-04-20浏览：0
txt 企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
价格： 6.18豆元 大小：6.08K页码：3页时间：2010-09-25浏览：2
txt 出入职场要多请教看得比你远的人
出入职场要多请教看得比你远的人July 去年从复旦大学毕业，进入一家世界名企，担任客服部主任。几个月前，因为觉得原公司的工作缺乏挑战，她毅然辞职。最近，她加盟一家知名流行服装公司，她坦率的说，“如果再
价格： 2.00豆元 大小：1.29K页码：1页时间：2018-08-13浏览：1
txt 身上有这几点的人适合做“网络营销”
身上有这几点的人适合做“网络营销”你适合在网络营销吗？有很多人知道网络营销是目前比较好的一个行业，想要学习却又不知道自己是不是合适这份工作，那么什么样的人适合做网络营销呢 ？听听百盛传媒怎么说吧！ 一
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txt “人”是人力资源管理企业培训的起点
自从泰勒的《科学管理原理》诞生开始，企业界对人的关注开始日趋深入。随着管理学的发展，基本经历了“人力成本——人力资源——人力资本&rdquo
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txt 麦当劳人力资源管理：唯有坚毅的人无所不能
麦当劳(相关专题：麦当劳加盟)，这个国际知名的大企业，在中国进行了成功的市场推广。1990年，公司在深圳开设了中国第一家麦当劳餐厅；现在，麦当劳在中国开设了680 多家餐厅，员工人数超过5 万人。面对
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向豆丁求助：有没有苦与乐的关键取决于学习人的心态?

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