搜索
我要上传豆丁书房

约有496篇，以下是第 131 - 140篇
txt 绩效管理流程规范化研究
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
价格： 10.00豆元 大小：36.35K页码：13页时间：2015-12-30浏览：0
txt 营销部门绩效考核方案
营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 以责任结果为导向，激励营销系统绩效的持续提高，不断改进、增加公司核心竞争力。三、公正合理的评价
价格： 10.00豆元 大小：35.36K页码：28页时间：2015-12-30浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究1
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
价格： 10.00豆元 大小：8.03K页码：4页时间：2012-06-10浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
哈佛模式-人力资源管理_绩效测评哈佛模式-人力资源管理_绩效测评哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
价格： 6.00豆元 大小：303.47K页码：185页时间：2011-03-16浏览：0
txt 行政部年终工作总结
工作总结，顾名思义，就是在工作中总结。经过一段时间的工作，更需要通过总结进行自我反省和深刻展望，阅读下文，或许能感悟更多：2011 年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下 ，面对
价格： 7.00豆元 大小：3.53K页码：5页时间：2013-10-02浏览：0
txt 行政主管工作自我评价
《学会感恩，孝敬父母》演讲稿假如这个世界没有阳光、水源,没有父母，没有亲情友情和爱情，那么会变成什么样子呢？; 没有阳光，就没有温暖；没有水源，就没有生命；客户经理模版培训心得 客户经理模版培训心得
价格： 6.00豆元 大小：3.56K页码：4页时间：2013-11-09浏览：3
txt 人事行政主管招聘要求-20181009
岗位职责：人力资源管理： 1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实； 2、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划； 3、负责主持公司招聘、
价格： 10.00豆元 大小：1.13K页码：1页时间：2019-06-21浏览：0
rtf 2010年度行政工作总结
2010年度行政工作总结2010年度行政工作总结2010年度行政工作总结
价格： 2.00豆元 大小：16.46K页码：2页时间：2010-11-13浏览：0
txt 行政中心妇委会工作安排
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 行政中心妇委会工作安排 2012 年中心妇委会工作总体要求是：深入贯彻党的十七届五中全会和省市妇联工作会议精神
价格： 4.11豆元 大小：2.83K页码：1页时间：2012-07-05浏览：0
txt 行政服务改进工作计划
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 行政服务改进工作计划 县属有关部门、有关单位：为了认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》、《市人民政府关于进
价格： 4.11豆元 大小：3.21K页码：1页时间：2012-07-05浏览：1

相关搜索

行政总监绩效考核表 绩效考核表 绩效考核 考核表

向豆丁求助：有没有行政总监绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1行政总监绩效考核表
  2. 2绩效考核表
  3. 3绩效考核
  4. 4考核表