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约有198篇，以下是第 131 - 140篇
txt 论个人所得税调节收入的功能及其模式的选择
作者：宋鹏内容摘要：所得税作为一种“良税”在世界上广泛推行，是当今最流行的一个税种。我国改革开放以来，经济高速增长的同时，出现了收入分配的变化；由入向居民个人倾斜并呈累进态势，居民收入形式多样化、居民
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txt 区人民政府工作总结
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txt 人民政府工作计划汇报
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价格： 4.11豆元 大小：7.97K页码：3页时间：2012-07-06浏览：0
txt 市人民政府工作报告
市人民政府工作报告市政府工作报告各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议。并请政协委员和列席会议的同志提出意见。2013 年工作回顾 2013 年，是我市深入贯彻落实党的一、突出质量效
价格： 8.00豆元 大小：34.98K页码：7页时间：2015-01-09浏览：0
txt 零售商家利用名片电商做转型
零售商家利用名片电商做转型传统线下零售商利用移动CRM 智能名片实现电商转型 在线和离线整合是零售业的趋势，但对于许多中小型企业来说，开发在线渠道并不容易：应用程序的开发是不切实际和不必要的;寻找第三
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txt 畜牧业转型升级工作意见
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txt 浅论经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)的整合
摘要:企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者
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txt [精品]论企业文化建设与人力资源管理的关系
论企业文化建设与人力资源管理的关系内容摘要:在阐述企业文化的内涵和人力资源管理的职能的基础上,分析了企业文化建设和人力资源管理的关系。 关键词:企业文化;人力资源管理;关系 中图分类号:F272.92
价格： 6.80豆元 大小：7.17K页码：2页时间：2014-10-03浏览：1
txt 略论商品房预售合同纠纷中情事变更原则的运用
中国论文联盟编辑。情事变更原则，是合同法中的一项重要原则。合同有效成立后，根据契约严守原则，当事人必须严格履行合同，但是法律也同时根据诚实信用的原则，以情事变更原则作为例外和补
价格： 5.88豆元 大小：8.21K页码：3页时间：2011-08-16浏览：0
txt 论_以人为本_的企业人力资源管理模式
NO.9.200537? 论“以人为本”的企业人力资源管理模式 许晓燕(广东中山公用事业集团有限公司 中山 528403) 摘要：只有建立“以人为本”理念上的管理制度，使管理制度和文化理念相互作用、相
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